給料が入ったので予算を組みました◎
今回は春のプチボーナスという名の
処遇改善費が入っていたのでいつもより多めでした
我が家のスペック
○夫 会社員
○妻 時短会社員
○娘 4歳保育園児
○息子 2歳保育園児
○3LDK分譲マンション
○ローンなしの自動車持ち
◎固定費
合計 144,860円
◎先取り貯金
娘貯金10,000円
息子貯金10,000円
繰り上げ返済30,000円
合計 50,000円
◎積立
学資保険 5,000円
固定資産税 10,000円
合計 15,000円
◎生活費
夫お小遣い 40,000円
妻お小遣い 30,000円
食費 20,000円
その他 13,000円
合計 103,000円
※お小遣いは現金管理なので
今年から固定費ではなく、生活費の中に含めました。
処遇改善費が入ったことにより
わたしは＋10万円、夫は＋15万円くらいでしたヽ(*´∀｀)ノ
なので普段生活費からだすのはちょっと..という費用を用意しました
･バリアブルカード 40,000円
･主食費 13,200円
･保育園写真代 8,000円
･遠足代 8,000円
･福利厚生用 20,000円
（グルメカードや映画券など）
･来年用用品代 20,000円
･法事 30,000円
来年用の用品代は
来年娘が年長、息子が年少さん
年長さんになればいろいろお金がいると聞くし
娘が年少にあがる頃にも体操服や粘土、カバンなどなどいろいろお金が必要だったので
そのときのために置いておきます
これから固定資産税（☜いくらになるか不明）
学資保険（☜35万7000円）
自動車税（☜3万円ちょっと）
車検（☜母がガリッとやってしまったので、修理代も上乗せ（恐怖））
と支払い続きになっております⸜( ⌓̈ )⸝
＼フレッフレッ みんなー！！！／
／フレッフレッ わたしー！！！＼
キュアエールに応援してもらお。（笑）
（笑）
トホホ
