【事案】
川崎市は１５日、複数の女性職員にセクハラ行為を繰り返したとして、環境局の男性技術職員（３２）を停職６カ月の懲戒処分にした。
見出し（概要抜粋） by 神奈川新聞 2021年7月15日
【再発防止案】
本件、市職員の相談窓口を通じて職場全体へ注意喚起があってもよかったのかもしれない。
※本ブログは、公務員に不祥事が多いのか問題を提起する。懲戒処分とは該当者への制裁と社会的秩序を維持するための措置である。しかしこのような措置があるにも関わらず、不祥事は繰り返されている現状にある。公務員は民間に比べて安定した地位と仕事が与えられている。このような立場を逆手にとって、不祥事が起こせる状況にある。公開された情報を整理し、再発防止に向けて提唱する。
※懲戒処分における内容について官報に掲載された場合、その処分の事実と理由についてインターネット官報のほか、公文書館や図書館などで公的に閲覧できる。