活きるとは何か、カフェの人生ブログ        (スタートから終焉までのフライト)  -2ページ目

活きるとは何か、カフェの人生ブログ        (スタートから終焉までのフライト) 

カフェのブログ(1幼少から青春期 *カフェの物語現在は一時中止中、ごめんなさい!      (2ニュービジネスの気づき成功した時の喜びなどもつぶやき)  (3.終焉へのみち)     ★☆Mr.カフェ★☆

新型コロナでも日本は無残にはならん!・

 

 

2020年4月16日のビッグデータの分析で分かった。

 
史上初めての事実上w..
 
人類の危機か?!
 
.

日曜日となった大阪の主要駅や繁華街の18土曜日や19の日曜日本来なら 家族や友人やアベック(言い方古いけど許せ)の人出が多い梅田やミナミ、
 
1~2月の感染拡大前と比べて軒並み減少!

「当然と言えば当然だが、




新型コロナ野郎全国に広がってからのビッグデータの分析の記事があったので載せておく。





特に私が病院へ通うのに週3回通りる御堂筋線梅田駅があります。
その大阪の梅田周辺が86.9%減

大阪の人間はやろときはやるんやでぇ~

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ちなみに・新宿は79.9%減少だったようだ。

地方減少幅が50%台以下にとどまる都市もあり、地域差もみられる。

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学校休校や、リモートワーク推奨が始まり


大阪府総務部統計課 のチャートなんですが



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令和元年平均の概況なんですが

・大阪府の完全失業率2.9%(前年比0.3ポイント低下)

・近畿の完全失業率・・・2.6%(前年比0.2ポイント低下)

・全国の完全失業率・・・2.4%(前年比同率)

これが令和元年やで・・・
 
 
考えると、なんも考えれんわ!
 
 
 
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ただ”吉村知事”と”松井市長”は全国との比較でもむっちゃ頼りになります。
 
 
 
 
質問の対応も底力の回答で止まりもしなく、話してくれる。
 
「すごい奴や!」
 
吉村知事&松井市長
 
 
阪大などと協力体制とり官学共同でワクチンを7月ごろまでにテストし年内(2020年)には10万レベルのワクチンを生産し現場の医師。看護師さん関連スタッフに先行して使用していくと発言!
 
 
 
「ミヤネ屋」や「ちちんぷいぷい」とかにも何度も出演し視聴者の質問もちゃんと答えるっ、
 
 
 
それだけでも、俺は
ものごっう~~安心感がでる
 
 
ホンマ、吉村さんでよかったよ。マジ!
 
 
 
 
 
 
話は戻し、
 
 



今年令和2年始まったとたん、新型コロナウイルスの感染が中国で出た

 
 
ニュースで報道されてから、

はっきり言うとホンマ、「あっという間に新型コロナウィルス(COVID-19)の感染拡大




その後の世界はご承知の通り!...

おれ世紀末とか考える!

しかし子や孫、すきな人とか別れてる妻のこと考えるとそうはいかん!

 
絶対地球は人類は世界は日本は還り咲き
今まで以上の人間(シンギュラリティ)になるわ!

 

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「支援策」とか

大阪の中小零細企業の社長さんはじめそのご家族と従業員さん

”賃金ぐりが、どうなるやも・・・という状態で給料のことを考えるとこのままでは自殺者も出かねない状態”


助成などの支援策(助成金・給付金)を出す」という発表をしていますが、




疑問が浮かんでくる


休業手当とは?

「使用者(要は就業先の会社や店など)の責に帰すべき事由による休業」、で会社が自主的な判断で労働者に対して休mmでくださいと指示をした場合など、」」

分かりやすく言うと出勤停止の指示。


会社都合で仕事を休まざるを得なかった場合は

 

休業手当の対象となります。

 

絶対そう思う!

 

とにかく早く現金を日本銀行が刷りまくって、日本国民にばらまけ~~~!

 

 

カフェ愛をくばろう

 

心からとどくおもいやり

 

 












 

 
 
 

 

 

どんな人にも長所があり
またどんな人にも短所がありますよね。


年をかさねてくりと

あ~あの時の「かんしゃく」...自己主張の塊?

 

相手の気持ちや立場、

 
相手の気持ちも考える



また年齢や性別。
生い立ちや立場なども考えないで、関係なしに気に入らないと怒鳴りつける事もシバシバ・・・、

あほとしか言えません!
 
「ほんと、はずかしい」...



若かったなぁ~、、なんてこの年で思います。


な思い出話はこの辺で。 ハハ.


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話は変わりますが、 (*^・^・)ノ




私が住む「大阪の就業状態」ですが




就業状態調べてみると(2019年度)は 

                  (万人)



役員を除く雇用者       143        
    
正規の職員・従業員        74
    
非正規の職員・従業員    70    
        
パート・アルバイト       44
        
派遣社員          3
        
契約社員            11
        
嘱託             9     
        
その他            3

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従業上の地位や雇用形態はそれぞれ優遇されていたりキツイ配属で我慢も限界なんて言う方もいらっしゃるでしょう。

 

しかし、そこは憎くて配属されたと考えづにそこを乗り越えてこそ朝がくると思考をポジティブになる脳のDVDを差し替えて天と足元を見てみるといいと思います。

 

 

特に20代・30代の方は絶対明るい未来があると信じて決めて入った会社は自身で見つめなおして客観的に見つめなおしてみるのもいいと思う。

 
 
「絶対」 仕事はあるに越したことなしだよ。

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一度まわりの方に貴方の魅力を尋ねてみて下さい。

きっと自分で思いもしなかった、
あなたの魅力が見つかる筈

 
 
明日がまたはじまる。
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最後にこの言葉をおくります。
 
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あのアリストテレスが..
 
万学の祖とも呼ばれるてる哲学者ですね。
 
 
「行動する力と あえて行動しない力はおなじである」
 
 
 
 
 
君に届けたい
 
カフェ.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


わてはいっぺんにファンになりに候~。 ^^

 

pinterestつながりで見つけた画像に惹きつけられた。

 

恥ずかしながら、そののようです・・・。

 

 

川村那月(モデルプレス)から

 

散髪行きたい

 

 

10月1日から値上げの表記があり。

 

9月18日には洗濯機が壊れ・・・ 

 

その週末の21日(土)には

 

 

長年使い古し、十分稼ぎに貢献したイスが壊れ・・・。

 

2019年9月度は

中々の月とかんじました。

 

 

シュノーケリングで使うためAmazonで買った

イスを今は仮に使っています。(笑)

 

「腰痛いです」  

 

ボス

両肘掛にペットボトルおきが付いています。

便利は便利です。 

 

今度公園とかに行く時持って行こうと感じます。 ^^

 

 

こんなつまらない報告を

付き合いくださりありがとうございます。

 

 

私は、

 

 

16で社会に自ら放り出しました。

1957年生まれの友人、つれ・知り合いの中では

高校、
大学と

 

進む人たちが当たり前の時代を向えていました。




中卒は数少ないエリアでザット言えば「非常識」な行動をしたのでしょう。


しかし私が歩んだ人生の中で、この「非常識」な考え方だからこそ今現在の自分があるのだと思えるようになりました。

最強の自身を十字を背負いながら作り上げていったのだと自負しています。
 

 

 

皆さんも強く、正しく、大志をいだいてすすんで欲しいと思います。

 

久しぶりのカフェでした。 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

グッドビジョンを産み、伝える。

これってどなたが提唱しているか

知っていますか?

 

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答え

 

ハワード・シュルツ

 

 

「スターバックスブランド」の価値を再び従業員に示しやる気を引き出したハワード・シュルツ氏です。

 

ハワード・シュルツ,スタバ

 

 

 



私みたいに知的能力がかなり劣っていても

ビジョンを引出し伝える能力に優れていると

 

リーダーとして成功できるのだ。

 

引き付ける力