職場で一番おもしろい人になるためのブログ
失敗のない人間は面白くない。 | Laugh Lab働くを、もっと面白く。Laugh Lab（ラフラボ）です☆偉大なストーリーテラーは、人生のどこかで苦労を経験しており、その苦難を勝利に変えた人が多い。いや、そういう失敗があるからいいのです&#laughlab.jp
この講座は「アウトプットが楽しくなる🎵」でした | Laugh Lab座布団４枚目です😆この講座はアウトプットの練習にベストだと思います。話すことが大の苦手でコンプレックスなのですが、先生が「いいですね」とまずは必ずほめてくださるので、自信が持てます。そlaughlab.jp
この講座は「受けて良かった講座」でした | Laugh Lab先生はとても誠実かつ面白いお人柄で、楽しく学べました。ワークもちょうど良い配分で入れてくださったり、フィードバックも的確な指摘があり、とても勉強になります。すぐに役立つ学びばかりで、プレゼンが上手くなlaughlab.jp
ストーリーテリングのトレーニング方法 | Laugh Lab働くを、もっと面白く。Laugh Lab（ラフラボ）です☆昨日のブログでは、ビバリー・ケイ氏が提唱するテクニックをお伝えしましたが、本日は僕自身が実際に行っていてお勧めしたいトレーニング方法をご紹介しlaughlab.jp
ストーリーを見出すための７つのテクニック | Laugh Lab働くを、もっと面白く。Laugh Lab（ラフラボ）です☆Leaning Journey（「学びの旅」）の著者であるビバリー・ケイ氏は、ストーリーを見出すために「７つのテクニック」を活用しているとのこlaughlab.jp
日々、おこなうべきこと | Laugh Lab働くを、もっと面白く。Laugh Lab（ラフラボ）です☆人を動かす方法やリーダーシップのあり方について書かれた本は山ほどあります📚それこそ図書館を埋め尽くすくらいです。メカニズムの分laughlab.jp
人間らしい要素に訴えかける | Laugh Lab働くを、もっと面白く。Laugh Lab（ラフラボ）です☆万人に共通する側面に働きか ける時には、「ユーモア」が効きます。アメリカのコメディアン、ジョージ・カーリン氏は、食べ物を床に落とした時、人がどうlaughlab.jp
話に引き込み、魅了する | Laugh Lab働くを、もっと面白く。Laugh Lab（ラフラボ）です☆聞き手が面白いと感じるストーリーを語ろうと思えば、聞き手が興味を持つことを語らなくてはなりません🤔大事なのは、話し手が直接知っlaughlab.jp
この講座は「営業マンに限らず、人と話す機会がある人はみんなが聞くべき内容」でした | Laugh Lab少人数での、とても丁寧な講義でした。「爆笑させようとする必要はない」という話から、肩の力を抜くことが出来ました。また、笑いはどのようなプロセスで起こるのかなどをわかりやすく解説していただき、長時間の講laughlab.jp
この講座は「『緊張』を科学的に説明していただき、腹落ちでき『あがり症』を楽しく克服できるセミナー」でした | Laugh Lab『緊張』『あがり症』のメカニズムを、科学的・論理的にわかりやすく、教えていただけたので、心から納得し、腹落ちできました。今すぐにできる克服方法を教えていただき、直後から実践しています。先生の明るく楽しlaughlab.jp
恐怖心や罪悪感より、ユーモアとストーリー | Laugh Lab働くを、もっと面白く。 Laugh Lab（ラフラボ）です☆ プレゼンを通じて相手に恐怖心や羞恥心を抱かせ、そこから行動を起こさせるというテクニックを用いる人がいます。 しかしながら、この手法は短期的laughlab.jp
具体的な話は、抽象論より面白い。 | Laugh Lab働くを、もっと面白く。 Laugh Lab（ラフラボ）です☆ プレゼンの語り手が犯す最大の罪は、聞き手を退屈させることです🥱 長すぎるプレゼンや、どこに向かっているのかわからないプレゼlaughlab.jp
知性を磨くためにストーリーを聞く | Laugh Lab働くを、もっと面白く。 Laugh Lab（ラフラボ）です☆ 他の人のストーリーを聞くことは、知性を磨く効果があります✨ 多くのストーリーを知り、いつでも引き出せるように頭の中にたくさんlaughlab.jp
ガネーシャの知恵 | Laugh Lab働くを、もっと面白く。Laugh Lab（ラフラボ）です☆ヒンドゥー教の神様シヴァと妻パールヴァティーは、息子のガネーシャとマルハがいつも両親の関心を引こうと競い合うことにうんざりしていました。ガネーlaughlab.jp
ストーリーが機能するメカニズム | Laugh Lab働くを、もっと面白く。 Laugh Lab（ラフラボ）です☆ 「他者を動かす力」というと、「強制力」と同一視されることが多いと思います。 自分の望むことを他人に無理矢理にでも実行させるのが「影響力」だlaughlab.jp
この講座は「全人類受けるべき講座」でした | Laugh Labこの講座を受けたきっかけが大人数だと緊張して呼吸が苦しくなって絶望を感じることがきっかけでした。絶望から希望に変わりました。緊張という目に見えないものが目にみえる形になるとああこういうメカニズムなんだlaughlab.jp
この講座は「プレゼンテーションスキルだけでなく、コミュニケーション全般について学べる講座」でした | Laugh Lab森田先生の講座のリピーターです。先生はいつも自分の体験談や、具体例を用いて説明してくださるので理解がしやすいです。先生自身がコミュニケーションについて真摯に向き合い、取り組まれているという熱意がとてもlaughlab.jp
生涯を通じて取り組むべき仕事 | Laugh Lab働くを、もっと面白く。 Laugh Lab（ラフラボ）です☆ プレゼンテーションを行う上で特に難しいことの一つは、「諦めずに努力を続けること」です。 他の人に影響を及ぼす試みは、成功する時もあれば失敗laughlab.jp
ストーリーは記憶の補助装置 | Laugh Lab働くを、もっと面白く。 Laugh Lab（ラフラボ）です☆ 僕らが物事をどの程度記憶していられるかを決めるのは、記憶力だけではありません🧠 記憶に残りやすいストーリーは、記憶力のないlaughlab.jp
