どもども、みなさん。僕です。
久しぶりの投稿でございます。
投稿できなかった間も、しっかり滑り込んでいた僕ですが、今年の春、社会の闇に押しつぶされかけブログどころで無くなってしまっていました。
今回はそんな話になります。
要点から言いますと、
①23-24シーズンの大会は0.5ポイント差で全日本の決勝に残れなかったけど、今シーズンも大会がんばるよ٩( 'ω' )
②悪質極まりないブラック企業と賃金未払いや各種ハラスメント問題で揉めてたから、実はスノーボードどころじゃなかったよ( 'ω' )و
③ブラック企業を辞めて、今は安心安全の生活送ってるよ･:*+.\(( 'ω' ))/.:+
以上になります。
もちろん、これだけでは分からないので、もう少し説明しますね。笑
実は介護士だった僕ですが、働いていた介護施設で残業代の未払いや、サービス残業や休日出勤の強要、最低賃金以下の報酬支払いなどなどが日常的に行われていた事や、施設管理者によるパワハラが横行し、ひどい場合ではスタッフが自殺未遂をしてしまったこと、など多くの問題が発生しました。
僕が退職する際も、有給を使わせまいと、わざわざ嘘の有給残数を伝えてきたり、使わないように脅しをかけられたりと散々。
まぁ、同時期に起きた他のスタッフの労災案件でも、支払い拒否を堂々宣う会社なので、もう開いた口が塞がりませんでした。
その他にも施設利用者への虐待と疑われても仕方ない行為の数々。認知症があり、記憶に残らないからと、怒鳴る、貶すは当たり前。証拠の残る暴力ではなく、精神的に利用者を傷つける悪辣さ。
その他にも例をあげればきりの無い所業の数々。
行政にも相談したところ、労働基準法に抵触し、違反行為の数々は確認できたので、間違いなく黒です。
虐待の相談についても重く受け止め、対応することはその場で行政から言われました。
こちらとしては穏便に話し合いで解決を望んだわけですが、会社側は改善要望出しただけでも盛大に逆ギレし、面談中にパワハラでもって対応。
ありもしない虐待の罪をなすりつけてきた上、人格否定などの個人攻撃をしてくる始末。
数々の会社側の対応から、致し方なく行政や警察に相談した次第です。
そもそも、以前から通報されたり監査入ってたりと、問題のある会社として行政は認知していたらしく、これ幸いと調査に乗り出しましたが、今後あの会社がどのような末路をたどるかは、行政に一任しているので知る術はなく、残念ですが、公では言えない数々の悪行が暴かれ、適切に法で裁かれ、被害者の方々が救済されることを願っています。
とまぁ、書けばキリがないので、全体の5%ほどざっくり説明して終わりにしておきます。
ともかく、今は前職とは違ってまともな職場で働いている上、僕のスノーボードの活動を認め、応援してくれる素敵な会社で働いているので、今年も大会に出るべく日々研鑽を積んでいます。
また成果をお伝えできるようがんばりますので、その際は報告したいと思います。
吉報をお待ちください。