ランドネットの教育制度【公式ブログ】

こんにちは、ランドネット採用チームです。

今日は私たちランドネットの教育制度などを紹介したいと思います。歩合がつく不動産営業は個人で行うのが一般的人を育てる文化はそれほどありません。しかしランドネットには「ノウハウを共有し、チームで成長していく」という企業文化があり、社員教育について熱心に取り組んでいます。また、宅地建物取引士はもちろん、不動産コンサルティングマスターのような不動産を取り扱う上で重要な資格の取得を目指す社員をランドネットは応援しています。

不動産業界では自分の営業手法などを人に教えないのが慣習になっていて、新人には基本的なことは教えても、交渉の内容などを人に見せることはほとんどないようですし、後輩を成長させるという観点なども少ないようです。しかし、私たちランドネットでは新卒の方は入社して１ヵ月間きっちりと研修を行いながらレクチャーしていきます。早い人では２ヶ月目から成果が上がる人もいますよ。

また、社員が部署内でチームを組んで、互いに教えあう仕組みがあります。先輩後輩の関係もフラットで、わからないことでも気軽に聞くことができるから、成長スピードも速いです。不動産業界が未経験でも全く問題ないんです。それに、朝活では日本経済新聞の読み合わせや輪読会を行って、そういう知識も学んでいます。不動産業界では世の中の動きや流行を知ることも重要だからです。

このほか、社員の資格取得に対するバックアップも行なっていますよ。不動産業欠かせない国家資格の宅地建物取引士は合格率は15〜17%と難関です。ランドネットでは毎年、特別講師をお呼びして、試験対策の授業を行っているんですよ。サポート万全で受験に挑むことができるんです。こうした教育制度の効果もあって、ランドネットの宅地建物取引士資格保有者は全社員の50%以上です。

2019年7月からは不動産コンサルティングマスターの受験対策講座もスタートしました。不動産コンサルティングマスターって宅地建物取引士などと比べて、一般に聞くことが少ない資格かもしれません。それは受験できる資格がとても厳しいからです。まず宅地建物取引士、不動産鑑定士、一級建築士のどれかを持っていて、なおかつ実務経験が５年以上あることが条件。

そもそも宅地建物取引士、不動産鑑定士、一級建築士はどれも資格を取るのが難しいのに、そのどれかを持っている必要があるんですから、この不動産コンサルティングマスターを取るのがいかに大変か、想像できますよね？社内でこの受験講習会を開催できる企業、業界でも多分、私たちランドネットだけのはずです。これも全社員の半分以上が宅地建物取引士資格を持っているからできるんですけどね。

ランドネットは自社内にITをフル活用する不動産会社なので、普通の会社が外注に出すようなシステムの構築なども内製化しています。情報システム部では汎用プログラミング言語の中でも人気の高いPython(パイソン)を学びながら活用することもできますよ。

宅地建物取引士をはじめとする資格を取得すると資格手当も支給されます。社員が資格取得するために会社がバックアップしてくれるんですから、こういうチャンスは有効に生かしたいですよね！私たちと一緒に働くだけでなく、一緒に学びませんか？ランドネットでは新卒、中途採用向けにWEBセミナーを行なっています。また、今後は新卒向けの1Dayインターンシップの開催も予定していますよ。ぜひ、参加してみてください！

ランドネットの福利厚生【公式ブログ】

こんにちは、ランドネット採用チームです。

今日は求人サイトだけでは紹介しきれない、私たちランドネットの福利厚生などを紹介させてください。ランドネットは「全従業員の心物両面の幸福を追求すると同時に、人類・社会の進歩発展に貢献する。」を経営理念に掲げています。中でも心の幸福に重要なのが福利厚生システムです。これをみて、ランドネットが働きやすい環境だってことを知ってもらえたら、と思います。

福利厚生メニューで、必要なのは安心して働くこと、安定して働くことができるかっていうことではないでしょうか。特に子供を持っている家庭では育児サービスの利用が欠かせないですよね？ランドネットの福利厚生メニューには育児サービスで補助してもらえる制度があり、1時間当たり300円の補助金の利用が無制限です。また、高齢者の介護サービスでは介護保険支給限度額を超えた負担額を最大5万円まで補助する制度があるんです。

もちろん余暇の過ごし方のメニューも充実しています。全国約2万5000の国内宿泊施設のほか、海外ホテルを会員特別価格で利用することができます。レジャーやスポーツクラブでも同様に会員特別価格で利用できますよ。他にも各種資格試験取得や英会話のスキルアップを目指す社員には資格の学校TACや英会話のイーオンでの優待制度があったり、買い物や食事などでも会員優待を利用できたりするところがあります。

社内のレクリエーション活動も福利厚生の一つです。年に1度、全社員が参加する大人の運動会やバーベキュー、社員旅行などの社内イベントを開催していて、社員との間の親睦を深めるのに役立たせてもらっています。また、野球部やフットサル部のほか、ヨガ部などの社内サークル活動も盛んに行われています。

野球部は毎年、東京不動産業健保組合野球大会に出場しています。2017年にはベスト4に勝ち進みましたよ。不動産業健保組合で優勝すると東京総合健保野球大会に出場できます。そこでさらに勝ち上がると東京ドームで開催される全国健保大会に出場できるため、そこを目指して、仕事と同じくらい頑張っています。

野球やフットサルは男性が多いのですが、女性が中心になって活動しているのがヨガ部。2019年7月にスタートしました。女性だけでなく、男性も参加しています。指導はなんとヨガインストラクターの資格を持っているランドネットの女性社員です。オフィスのセミナールームで終業後に行なっているので、気軽に参加できるんですよ。日頃の運動不足やストレスを解消できるということもあって、社員からは好評を得ているサークル活動です。

今回はランドネットの福利厚生システムを紹介させていただきました。私たちは一緒に働き、一緒にサークル活動を楽しんでくれる人たちを募集しています。ランドネットでは新卒、中途採用向けにWEBセミナーを行なっています。また、今後は新卒向けの1Dayインターンシップの開催も予定していますよ。ぜひ、参加してみてください！

ランドネットの企業理念【公式ブログ】

こんにちは、ランドネット採用チームです。

私たちランドネットの求人をみて、新卒者の方々、そして業界未経験だけれど不動産業界に飛び込んでみようかと考えている既卒者の方々に、私たちランドネットの企業理念を紹介することで私たちのことをもっとよく知ってもらいたいと思います。

私たちランドネットは三つの企業理念を掲げています。まず最初に掲げているのが「住まいが変われば人生が変わる。お客様に最適な住まいを提案する。」ということです。

私たちが扱っているのは中古マンションが中心です。マンションは築年数21年を超えると価格の下落はほぼなくなります。そこで中古マンションでリフォームやリノベーションを行えば新築同様のマンションをリーズナブルな価格で手に入れることが可能なんです。そして、中古マンションは自由に場所を選ぶことができるというのも大きなメリットです。この中古マンションを居住用、投資用に販売しているのが、私たちランドネットです。

ところでみなさん、リフォームは知っていると思いますが、リノベーションはもしかしたら聞きなれない言葉かもしれません。リフォームは古くなった内装やキッチンやバスなどを交換するんですが、リノベーションというのは部屋の間取りから配管などに至るまでを住む人の暮らし方に合わせて作り変えてしまいます。

私たちはマンションの売買だけでなく、リフォームもリノベーションも得意です。ランドネットはお客様の希望に沿った最適な住まいとして、リフォーム・リノベーションした中古マンションを提案して、お客様の人生をより良いものにするお手伝いをしています。

私たちが二つ目に掲げている企業理念は「不動産を、暮らしを支える資産（もう一つの収入源）として提案する。」です。不動産というと最初に頭に思い浮かぶのは自分が住むための一戸建て住宅やマンションではないでしょうか？私たちは不動産を「もう一つの財布」として提案していくということなんです。

食生活の変化、医療技術の進歩で人間の平均寿命がのびて、人生100年時代といわれるようになっていますよね？でも、金利は超低金利時代です。銀行や郵便局にお金を預けても資産は増えません。年金の受け取れる年齢もだんだん先延ばしになってきています。定年後、そして老後の生活を年金だけで行うのは困難になっています。

そこで、私たちランドネットはお客様が老後も豊かに暮らしていただけるようなライフプランを実現するために投資型マンションによる資産運用を提案しています。お客様にとっての最高の「個人資産運用顧問（プライベートリアルター）」を目指しているんです。

そして三つ目が「不動産の資産価値を維持・拡大し、相続まで提案する。」ということ。

ランドネットでご購入いただいたお客様の投資型物件は賃貸マンションとして貸し出されます。その物件をお客様にかわって賃貸募集から、入居中のサポート、そして退去後の現状回復まで、管理を行います。また設備保証や家賃滞納保証といったサービスの提供も行っています。

また、私たちは自社内にシステム開発部門を持っています。そこが他社と異なるところであり、「不動産×IT」が私たちの強みになっています。例えば、お客様が投資型マンションを資産運用していくためのスマートフォン用のアプリ「マンション経営ナビ」の開発も行っているんです。この「マンション経営ナビ」を使えば、所有している物件の資産価値、収支管理、想定利回り、賃貸状況などを一目で確かめることができます。
 

ランドネットが今後、目指しているのはお客様が世界中の不動産を取り引きできるようにすることです。ITや円高・円安などの為替レートなどをうまく活用すれば、国内だけでなく、海外の不動産を有利に購入できる可能性も広がります。そこで、まずは台湾と香港に現地法人を置きました。これからアジア各国を足がかりに今、全世界への進出を推進しています。将来的には欧米への展開も目指していますよ。みなさんに海外で活躍してもらうチャンスがあるかもしれません。

企業理念を紹介させていただきましたが、私たちランドネットのことを理解してもらえたでしょうか？現在、外出自粛が続いています。そこで新卒、中途採用向けにWEBセミナーを行なっています。また、今後は新卒向けの1Dayインターンシップの開催も予定していますよ。ぜひ、参加してみてください！

ランドネットってどんな会社？【公式ブログ】

こんにちは、ランドネット採用チームです。

不動産会社といっても、各社いろいろと得意とする分野があって、新卒で就職活動中の人や既卒で転職を考えているけれども業界未経験という人にはわかりにくいと思うのです。そこで今日は私たち、不動産テック企業のランドネットがどういう会社なのか、どんなことをやっているのか、どんな人を求めているのか、などを紹介します。

みなさん、まず、「不動産投資」という言葉を知っていますか？

まだ将来を考えるのは早いと思われるかもしれませんが、早く考えるにこしたことはないんです。金利も安いですし、年金も受け取れる年齢はだんだん高齢化していきます。そこで将来の自分の生活を考えたとき、早い段階から自分の資産を積極的に運用していくことが重要になってくるんです。「不動産投資」は簡単にいえば、自分が買った不動産を貸して、家賃収入を得るという方法で資産を運用するんです。

とはいえ、不動産は高額ですから、普通に考えたら簡単に買えませんよね？不動産投資の場合には投資する人がローンを組んで物件を購入して、それを賃貸に出します。そこから入ってくる賃貸収入をローンの返済に回すのです。物件の購入はローンなので少額でも投資を行うことができます。また、ローンの返済後は物件をそのまま保有して、賃貸収入をもらい続けるのと、転売して、利益を得るのという二つの方法があります。

私たちランドネットはお客様がこうした不動産投資をするための売買から物件管理、さらにはコンサルティングまでをお手伝いしているんです。

ランドネットが扱うのは中古のワンルームマンションが中心です。中古ワンルームマンションでの不動産投資は不動産会社の物件仕入れから始まり、お客さまへ販売し、物件をリフォームやリノベーションしてから賃貸に出され、管理・運用されていくという流れで行われます。私たちランドネットではこうした全てのプロセスを一つの拠点で行なっています。そこでカギとなるのがITです。例えば仕入れた豊富な物件を巨大なデータベースに蓄積・管理し、直販価格でお客さまのニーズに合った物件を案内するサービス「ダイレクトワンルーム」もその一つです。
 

ところでみなさん、不動産テック企業ってどんな企業をイメージしますか？

ランドネットは「最新のテクノロジーを活用して不動産流通業を革新する世界No1企業」を目標に掲げています。通常の不動産会社が外注に出す、こうしたデータベースや情報システムの構築を内製化していますし、AIの導入やオリジナルアプリの開発なども進めています。ITを駆使した先進的な取り組みでお客さまに高品質のサービスを提供している不動産会社、それが不動産テック企業、ランドネットなんです。

私たちランドネットでは不動産営業部門のほか、賃貸管理部門や情報システム部門、さらにはウェブ媒体を編集する部門などの部署があります。それぞれの部署の視点から、不動産を住まいとしてだけでなく、お客さまの暮らしを支える資産として考え、お客さまのライフプランを実現する不動産運用顧問（プライベート・リアルター）として活躍してくれる人を採用しています。

そうはいっても、会社の雰囲気などはやっぱりこれだけではわからないですよね？私たちランドネットでは新卒、中途採用向けにWEBセミナーを行なっています。また、新卒向けの1Dayインターンシップの開催も予定しています。ぜひ、参加してください！