お久しぶりです。行政書士開業目指すアウトランダー乗りです。
すっかりご無沙汰でした。
心配ごとがやはり現実になったのでその報告を・・
ひとつは職場の方ですが、今月初めについに本領発揮！
大声で叫んでましたね。私の雑談からでしたから、もう、
距離をとります。面倒に巻き込まれたくないし、嫌な思いをしたくない。
二つ目は義理母の入院ですね。妻には高齢なんでいつかはと言ってたんですが、よく入院していた義理父が先ではなかったことにあわててました。妻は実家通いを続けてます。食事の世話とか、、、
想定内の２つなので驚きませんが、ないことを祈ってたので残念でなりません。なんとか乗り切りたいですね。
簿記はなかなか理解が進まず、２月受験を目指すことになりそうです。
とにかく休まず続けようと思います。
では、、また。。。
久しぶりです。
行政書士独立開業を目指すアウトランダー乗りです。
ちょっと気になったので、
知人から聞いた話と個人の意見を書きます。
知人の話は５０歳くらいでガンで亡くなった知り合いのことでした。
今は、働き方改革と言いながら以前はモーレツに働くのが普通でしたね。７時ころから夜１０時ころまで、休日もほとんど出て行ったそうで。
働きすぎだよね、と思いました。病院に行くのも遠慮ってとこでしょう。
異動もなかなか困難で忙しい部署はそうらしい。
知り合いは人事異動で厳しい職場にかわり、精神を病んで４５歳前後で退職。また、違う方は転勤したとたん半年でうつ病のようになりそして仕事ができなくなったようで。。。。
全部以前の職場のままならこんなことになる可能性は低かったと確実に思います。
まだ、書き足りない何人かの例も知ってます。
人事異動は誰が、どんな意図でやってるのか不思議。
希望はきかないし。。文句言えば適材適所とかいう。
不本意異動は絶対やめてほしいし希望すれば異動させてほしいよね。。。では、出勤時間、、また。
