常に100%成功する事はあり得ないのですが、これも、重要度はそれぞれに違うわけでして、

 

「手術を失敗して患者が死んじゃったけど、こんな事もあるさニコニコ

 

と言うわけにはいきません。

 

さすがに、命に係わるような事は、失敗しない方が良いに決まっています。


 

しかし、命に係わるような事ではない事に対しても、

 

「一度も失敗は許されない」

 

という環境になってしまっている事が多いような気がします。

 

「失敗に大して寛大ではない」

 

「他人の失敗は許せない」

 

人が多いのです。


 

ですから、例えば…

 

仕事でも、ほんの少し間違えただけで

 

「あいつは、使えない」

 

と言う上司がいるのです。


 

「間違えた部下の尻拭い」

 

をしなければいけないような役職の人は、

 

「自分がやった事ではないのに、自分の責任になる」

 

のが嫌なので、ますます、部下の失敗を許さなくなるのです。


 

もう少し大きな話で言うと、

 

「うちの仕事をおたくに分けてやっているんだから」

 

「ミスが多いなら、この仕事は他に回しますから」

 

と言った上から目線で、下請けの会社に重圧をかけるのです。