細かいことを書くと身バレするので、うまい具合に書いてみますが、私はリーマンで、会社に属してます。
会社の中で、組合の役員をしています。 会社は製造系ですが、ものづくりが縮小しているなか、開発に力を置いています。
組合役員をやってると、色々と学ぶことができます。 義務教育時代に学んだこと「団結権」なんて最たるものです。
役員になる前から拒絶反応を抱いていたのが、労働組合の政治活動です。
うちの上部団体は、与党ではない候補者を当選させるべく、全国展開の運動をしています。 これがダルいわけですが。。
自民党が圧倒的に強いこの国。 少し気になったので、自民党の勝つ仕組みをググってみると、世襲制によって地盤や後援会を持ってる二世、三世が継いでいることが伺えます。 そうではない候補者も、もちろんいらっしゃいます。
自民党は、リーマンの給与アップを経団連に働きかけたりして、まるで労働者の味方のような顔を見せる時があります。
しかーし、知れば知るほど、自民党は労働者ではなく、使う側、経営者側を守るための政策を推し進めるために活動しています。
「働き方改革」で、「労働者が求める労働環境に応じた働き方」なんて、総アルバイトや派遣化にしようとしてるんです。
年ごとに給料が増える賃金体系に基づいた給料の日本において、この年齢給が無くなったら？
多くの労働者は低賃金のまま、奴隷のように働くしかなくなる。
そして、知らない間に全労働者の平均給料は300万円程度まで落ちています。 こんな給与では家どころか車も変えないわけです。
自分の子供たちには少しでもいい暮らしをしてもらいたい、上部団体の押す候補者を当選させることが、将来の暮らしをよくするのであれば、一肌脱いでみるかと思うリーマンのつぶやきでした。
でも、同僚に政治の話なんてしようものなら・・・また考えよ。