3月末で上司が雇い止めになりました。
後任は来たけど、兼務。
日に数回顔を出してくれるだけ。
私の部署が何をしているかも知らない人。
書類を全部用意して印鑑を押して頂く。
偶に相談できるだけましなのか…。
隣の部署はお喋りばかりして、定時退社。
羨ましい。
辞めた上司がしていた仕事をして
年度末の決算ーこれはいつもの私の仕事
社長がむちゃぶりする対応して
それでもお給料は下がったし、
昇格するのは他部署の人だけ。
頑張ってるのに認められないのつらい。
バカみたいだ。
2人分の仕事してるのに、残業が多いって。
どうしろと？
社長のむちゃぶり誰が対応するの？
押し付けられるのも、急かされるのも私。
社内の階級、下から2番目なのに。
おかしすぎる。
つかれた。
健康診断、精密検査ばっかり。
ストレスと過労で白血球低下とか笑えないよ。