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| 仕事概要 | メットライフ アリコの保険にすでに通信販売でご契約しているお客様へのフォローとコンサルティング ▼ご契約中のお客様へ電話アプローチ ▼面談のアポイントを取得 ▼お客様を訪問──ライフプランに応じた総合的なアドバイスや生命保険のコンサルティング ※通信販売顧客様のリストが配布される営業スタイルです。 ※1カ月に約50件～150件程度を担当していただきます。 ※マネジメント志向をお持ちの方には、リーダーキャリアパス制度も用意していきます。 ■□■ 有意義な時間の使い方を、普段の生活にもフィードバック！ ■□■ 考え方ひとつで、仕事はいくらでも楽しいものになります。 たとえば【時間の使い方】。 「Hybridオフィス」では、営業活動における時間の使い方をみなさんにお任せしています。 電話をかけるのか訪問をするのか、1日の過ごし方はもちろん、 3日後、1週間後、1カ月後と、タイムマネジメントへの意識を強く持ち、 業績向上～給与アップにつなげていただけます。 毎月の活動計画・目標も、まずは自分で決めてから、 達成方法をマネージャーとの個人面談で一緒に考えます。 また、ご家族がいらっしゃる方や趣味に打ち込んでいる方は、 時間を区切り、仕事に集中することで生活全体のリズムが良好に。 家族との時間をちゃんと確保し、モチベーションの向上をはかるなど、 時間への意識を変えるだけで好循環が生まれます。 ■□■ お客様本位の提案を ■□■ この仕事で大切なのは、こちらの要望を伝えることではありません。 保険内容の説明や契約の話ばかりではなく、 言葉の端々に見え隠れするお客様の本意に気を配っていただきたいのです。 ■□■ 1人前のコンサルタントへと ■□■ 当社では、成長意欲やコミュニケーションスキルを 重視して採用を行っている分、 入社後にしっかりと研修を行っています。 【入社1カ月目：座学研修】 金融業界全体、保険に関する知識、話法、電話受け答え、 書類の書き方、パソコン操作、ロープレ 【入社2カ月目：マネージャーやトレーニングディレクターによるOJT研修】 訪問のアポイントが設定できた場合、 マネージャーやトレーニングディレクターが同行。 フィードバックをしっかりおこないますので、 一定期間後には自分のスタイルを確立することができます。 また、週2回の朝礼では、各種勉強会を開くなど、 入社者を全力でサポートする体制があります。 また入社時、1カ月研修～半年後にはフォロー研修も実施。 コンスタントな契約獲得、業績の安定化を目指しています ⇒詳細はこちらからご覧ください |
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| 対象となる方 | 営業経験または折衝経験、接客経験をお持ちの方 ※業界、年数不問 ■□■ 業界経験は必要ありません！ ■□■ 入社後1カ月間、経験者・未経験者を問わず、 商品の知識やロープレを通して業務を覚えていただきますので、 金融業界の知識や経験は必要ありません。 ⇒詳細はこちらからご覧ください |
| 勤務地 | 東京、名古屋、神戸、福岡のHybridオフィス ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎。 【勤務地詳細】 ◎東京Hybridオフィス／東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル6階 ◎名古屋Hybridオフィス／愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄7階 ◎神戸Hybridオフィス／兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3 神戸クリスタルタワー 21階 ◎福岡Hybridオフィス／福岡県福岡市博多区店屋町1-35 博多三井ビル2号館2階 【最寄駅】 ◎東京Hybridオフィス／東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩5分以内 ◎名古屋Hybridオフィス／地下鉄名城線・東山線「栄駅」より徒歩5分 ◎神戸Hybridオフィス／JR「神戸駅」より徒歩5分 ◎福岡Hybridオフィス／地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩4分、地下鉄箱崎線「呉服町駅」より徒歩6分 ⇒詳細はこちらからご覧ください |
| 給与 | 初任給月給16万～34万円（基本給月給10万円＋初期補給6～24万円）＋業績給 ※初期補給の金額は年齢、家族構成、前職年収により決定。 業績に応じて3カ月ごとに変動し、最長15カ月間支給します。 ⇒詳細はこちらからご覧ください |
| 給与例 | 入社1年目／年収420万円・31歳：（基本給年額＋初期補給年額）264万円＋業績給156万円 ※個人業績による 入社1年目／年収500万円・35歳：（基本給年額＋初期補給年額）300万円＋業績給200万円 ※個人業績による ※上記は報酬シミュレーションによる試算です。 ※報酬制度については個別に詳しくご説明いたします。 ⇒詳細はこちらからご覧ください |
| 賞与 | ■賞与年2回（6月・12月） ⇒詳細はこちらからご覧ください |
| 待遇・福利厚生 | ■厚生年金保険 ■健康保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■保険料補助 ■通勤交通費支給 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■研修制度 ■全国提携保養所 ⇒詳細はこちらからご覧ください |
| 休日・休暇 | 【休日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ※振替休日制度あり 【休暇】 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇 ★年間休日120日以上（2011年度実績） ■□■ 産休中の女性も活躍中！ ■□■ 女性メンバーが家庭と両立しながら長く働き、 キャリアを積める環境整備を進めています。 現在、産休に入っている女性メンバーがいるなど、 その土壌は着々と浸透しています。 ⇒詳細はこちらからご覧ください |