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| 仕事概要 | 四輪・二輪のシャシー制御システムを開発していただきます ※今回は、下記のようなシャシーデバイスのシステム開発をお任せいたします。 自動車・バイクの基本は「走る・曲がる・止まる」の3要素で構成されています。 当社グループは、その基本要素のうち、「走る」、そして「曲がる」を支える部品メーカーとして、 乗り心地や操縦安定性を左右する基幹部品の製造・販売を、全世界でグローバルに展開しています。 当社は、レースの世界をはじめ、さまざまなシーンで培われたノウハウを製品に注ぎ込み、 常に新しい技術革新を目指しています。 【あなたにお任せする主な仕事内容】 1.四輪車用／二輪車用の電子制御ショックアブソーバのシステム開発 2.電動パワーステアリングのシステム開発及び部品設計（コントロールユニット、センサ、モータ） 上記のうち、いずれかをお任せします。 仕事内容は、主に「企画立案」、「制御ロジック構築」、「試験研究」、「シミュレーション」などです。 ⇒詳細はこちらからご覧ください |
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| 対象となる方 | 四輪車・二輪車に興味があり、これまでの経験を活かして、よりいっそう活躍できる場を求めている方 ■必須条件■ ・普通自動車運転免許（AT限定原則不可）をお持ちの方 【上記に加え、下記いずれかの経験をお持ちの方】 1．制御システム開発及び試験研究経験を3年以上 2．メカトロ設計開発実務経験を3年以上 3．回路設計・制御ソフト開発実務経験を3年以上 ■歓迎条件■ ・語学：英語力ビジネスレベルあれば尚可 ・自動車業界での実務経験をお持ちの方尚可 ⇒詳細はこちらからご覧ください |
| 勤務地 | ■栃木県芳賀町：四輪開発センター･栃木：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台112-1 ■埼玉県行田市：四輪開発センター･埼玉：埼玉県行田市藤原町1-14-1 ■静岡県袋井市：二輪開発センター：静岡県袋井市松原2601 いずれかの事業所での勤務となります。 ※国内外への各部門・事業所への異動／転勤の可能性あり。 ※Ｕ・Ｉターン歓迎します。 ⇒詳細はこちらからご覧ください |
| 給与 | ■月給27万円以上＋各種インセンティブ ※経験・能力を考慮し、話し合いの上で決定いたします。 【諸手当】 ■毎月個人インセンティブ ■他各種表彰インセンティブあり ■交通費（6ヶ月定期代）支給 ■財形貯蓄制度 ■役職手当 ■勤続手当 ■職務手当 ⇒詳細はこちらからご覧ください |
| 給与例 | 月給20万円以上 ※上記は2012年度大卒初任給実績 ※経験・能力等を十分に考慮の上、当社規定により優遇 ⇒詳細はこちらからご覧ください |
| 賞与 | ■賞与年2回（6月／12月） ⇒詳細はこちらからご覧ください |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健保・厚年） ■通勤手当：月10万円まで ■家族手当：扶養1人目1万5000 円、2人目7500 円、3人目以降5500円 ■住宅手当：世帯主1万4000 円、準世帯主（独身者）6250 円 ■退職年金 ■ホンダ企業年金基金 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■共済会 ■高速道路利用通勤制度 ■社宅 ■従業員車両販売制度 ほか ■専門および階層別教育あり ※ホンダグループ厚生制度・保養所利用可 ⇒詳細はこちらからご覧ください |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■GW・夏季・年末年始に長期休暇有り ※会社カレンダー有り ※年次有給消化率100%（2011年一般社員実績） ※年間休日121日 ⇒詳細はこちらからご覧ください |