⇒DODAでのマイページ開設方法はこちらです。
※こちらの記事では募集詳細の中の一部を載せております。
※詳しくはDODAからご確認ください。

⇒詳細はこちらからご覧ください
| 仕事概要 | 幼児教室「ドラキッズ」「ミキハウスキッズパル」の入会のご案内 ◎子どもの成長に関われます! 百貨店や大型ショッピングモールに開設した「受付ブース」で、 訪れるお客様に対して幼児教室のご案内~ご契約までをお任せします。 ※業務は1~3名のチーム制です。 ※3~4週間のサイクルで各所を回ります。 ◆◇◆具体的には◆◇◆ ・ブース設営…パンフレットやおもちゃのレイアウト、POP作成 ・お客様応対…ヒアリング、教室説明、パンフレット配布、電話応対、契約業務 ・教室ミーティング…生徒数のバランスや教室の特色を担当講師とヒアリング ・スタッフミーティング…アドバイザー同士で現状報告、課題共有 【3カ月間の研修内容】 ◆関西支社研修(2~3週間) 教室のこと、ご案内の仕方、子どもとの接し方。 最初は基礎的な知識をお伝えします。 ↓ ◆現場研修 先輩のもと、現場で業務研修を行います。 まずは先輩とお客様とのやり取りを見学し、 そのノウハウを少しずつ学んでいってください。 パンフレットのご説明といった比較的簡単な業務から 仕事をお任せしていきます。 【お客様のメリットが豊富な幼児教室】 大半の保護者は子どもの教育・成長に関心があります。 教室は保護者のコミュニティーとしての役割も果たし、 お客様にとって入会のメリットは豊富です。 ※話の流れで子育ての深刻な相談を受けることも少なくありません。 過度に同情したり単なるおしゃべりになったりしないよう「ビジネスとして」の姿勢が必要です。 ⇒詳細はこちらからご覧ください |
|---|---|
| 対象となる方 | 未経験可、専門・短大卒以上 ◎子どもと接することが好きな方を歓迎! 【下記のような方はぜひご応募ください!】 子どもと接する仕事がしたい方 明るく前向きに仕事に取り組める自信のある方 接客業の経験をお持ちの方(業界不問) 幼稚園・保育園での勤務経験をお持ちの方 ビジネスの観点を忘れずにお話ができる方 ⇒詳細はこちらからご覧ください |
| 勤務地 | 近畿地区のショッピングモールや百貨店など ※転居をともなう転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※入社後最低7日間の研修あり ⇒詳細はこちらからご覧ください |
| 給与 | 月給15万円+インセンティブ ※インセンティブは契約件数・入会人数から算出 【月収例】 月給15万円+インセンティブ5万円/中途入社5年目(27歳) ★頑張った結果が直接給与に反映されるようになっています! 現役スタッフのなかには年収600万円以上のスタッフもいます。 ⇒詳細はこちらからご覧ください |
| 給与例 | 年2回(6・12月) ⇒詳細はこちらからご覧ください |
| 賞与 | ⇒詳細はこちらからご覧ください |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、交通費全額支給、営業手当、出張手当(1泊につき3000円)、 インセンティブ(出張先の契約成立は別途手当あり)、扶養手当、役職手当、 報奨金(業績に応じて)、研修制度、互助会制度、保養所あり、 海外研修制度あり(年1回 ※過去パリ・ハワイなど)、退職金制度 ⇒詳細はこちらからご覧ください |
| 休日・休暇 | 月8日以上(※シフト制)、夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇、GW、 有給休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 ※年間休日120日 ⇒詳細はこちらからご覧ください |