仕事

キツイと評判の上司

正当な理由で職員を注意してある姿

評判とはまた全く違う。

その人を理解するには、自分が関わって、その人を見極めなければならないと実感した。

ただ、怖い人だけではない。

本当の理由。間違えるところでした。