きよみです
仕事の話です
いろいろ悩んでいましたが、私の頭の中は、今後、長く働けるように派遣やめて正社員探そう！！が濃厚でした。
なので、職場の上司に派遣は最大3年同じ派遣先にいられますが、3年より早く派遣をやめるかもしれません的なことを話したところ
「契約の見直しできるかもよ？」と
特になにも言われてなかったから、職員転換はないと思ってたので、まさかの返答でした
ちなみに正社員ではあるものの、仕事内容や時間にリミットがあるタイプの社員です。
もちろん試験も面接も受けないといけないですが、転換できたら良いこといっぱいあります↓
・家から40分圏内/勤務地が変わらない
・今までやってきたことが活かせる
・産休育休とれる（1年以上勤務必須みたいな制約はない）
・有給は使いやすい環境
・定年60才、再雇用あり
・1日7時間勤務（開始終了時間は相談できる）
悪いことがこちら↓
・ボーナス、退職金なし
・給与の記載が曖昧だった（今の収入より下がらないことを信じて）
・コロナが続く限りは、変則的、忙しい。
今は、条件優先で転職活動してるので（1番は、家事と両立できるか）登用試験受けさせてもらうのはアリだなと
欲を言えば、もちろんボーナス、退職金も欲しいけど、前の会社は途中で退職金制度廃止になったことあるし、
そもそも今の派遣社員がボーナス、退職金無いわけだし
それに先がないから転職という発想だったから、続けられるならこの仕事続けて頑張るのもいいなと思いました。総合病院の裏側を知って面白いなと思うことがあります。
そんなわけで、
社員登用試験受けます！！
試験は、数ヶ月先なのでゆっくり準備しようと思います
やめる時期の相談のつもりで、話したことだったけど思わぬ展開でした。めっちゃ愚痴ってたけど、真面目に働いてたのが登用試験に繋がったんだなと思ったら、この2年間も意味があったんだなって嬉しいです
受かるように頑張ります！
