仕事とは「誰かの不を解消し、喜んでもらって、その対価をいただくこと。」
会社の強みは、会社が有するリソースを活用して、世の中の不を解消できるということ。
人や組織を動かすとは、この人に任せてみたい、この人に力を貸したい、この人の言うことなら
信用できるなど、周囲の人たちに自発的に思ってもらうことにほかならない。
したたかな大人は目的合理性に徹する
本当に仕事のできる人の多くは仕事はRPGという考えを持っている
部下をマネジメントする前に、自分の機嫌をマネジメントする
業務時間中は全て部下のための時間と腹を決める
企画とは理路整然とした事業アイデアをまとめ上げることではない。自分の目的を
達成するまでの実行プロセスの設計図を画き出す、つまり、企てを画くことを
企画という
使命感がなければ何かを成し遂げることはできない。
ワクワク感だけでは難局は乗り越えられない。
怒りを使命感に昇華した時、大きなパワーが与えられる。