タイに戻って思ったのは、日々の業務に追われて現状の把握ができていない・・・。
てなわけで、忙しい中で、というか忙しいからこそ整理してもらった。混乱期は多少の不平が出ても少し力技が必要だと感じる。
そして来た日から(その前から)離職者が連続で出ている。で、理由は特定のリーダーへの不満。サボる、技術知識がない、は想定内。
困ったのは、「俺の女になれ」てきなことを複数に言っていると。妻子もいるし、相手が旦那がいても関係なし。辞める人間の言葉やが、時期が違って複数なんで。
昔コールセンターの管理してた時もあったが、タイでも男女間のことは面倒やわー。
結局情調から面談させたけど、今回は間接的に指導したとのこと。夜勤の時に問題が起こるが、来週が夜勤週。さあ注意せんと。