だいぶ間があいての投稿ですね
どうもkusaraです。
今日は「当たり前？」という内容について書いていこうと思います。
※この内容は人それぞれの考え方があると思います
6月に入って入社して3ヶ月目に突入し、今現在感じていることです。
現在、できる仕事内容も増えてきてでもまだ先輩たちに手伝ってもらってやっと仕事が終わるという状況です。
そこで、先輩に手伝ってもらうということが当たり前のことなのかどうかです。
そりゃ、まだ3ヶ月しか経ってないし手伝ってくれるのが当たり前
3ヶ月経ったけどまた手伝ってもらってありがたいな
極端にいえばこのふたつがあげられると思います。
アルバイトをしていた時に新しい人が入ってきて私自身が先輩という立ち位置になったことがあるので何となく分かるような気がします。
入ってまもないため頼まれた仕事が全部できないことだってあり、なるべく就業時間内に終わらせてあげるとなると手伝ってあげて仕事を終わらせるという感じになりますね。
なので、どちらからの立場としても手伝うということが当たり前とういうことならば手伝ってもらって当たり前という考え方も一理あると思います。
しかし、手伝ってもらって当たり前という考えをずっと持ったままだと自分の成長が出来ないのでは？と感じます。
また、手伝ってもらうことが当たり前だと思い込んでいて実際手伝って貰えなかった時不満として現れて出てくるのではとも思います。
逆に考えるといろいろ仕事を任せて貰えるようになってその中でまだ就業時間内でこの仕事を終わらせることが出来ないのか。
また先輩に手伝ってもらってしまった
というような自分を悲観するような考え方が挙げられます。
自分を悲観しすぎるとストレスが溜まる原因になってしまう可能性は高いのですが、こう考えることによって手伝ってもらうことが当たり前という考え方にはなりません。
手伝ってくれている先輩は先輩自身の仕事があります。それをこなして自分を手伝ってもらっていると思うことで、より相手に感謝の気持ちが出てきます。
それと同時に自分自身ももっと頑張らないといけないという気持ちや先輩に対する尊敬の気持ちも自然と湧き出てくると思います
私の考え方は後者なので、今感じていることをそのまま書いたという感じですね。
先輩という存在はかっこいい人たちですね←
当たり前だと思っていることが当たり前じゃないと思いながら尊敬する先輩と仕事をすれば自分自身の成長に繋がるのではないかと思っています。
どんな仕事量でも終わらせれる先輩方はかっこいいです。
ほんとに尊敬しますね
見習う人が多いので逆に大変(笑)
当たり前だと思っていてもいいと思いますが、相手に対する感謝の気持ちだけは忘れてはいけないですね
まとまりがないですが以上「当たり前？」についてでした