昨日飲んだのは中2娘の保育園友達母なんで、みんなワーキ
ングマザーです。
なので、まぁ仕事の話も、でます。
保育園母友であり、ワーキングマザー向けサイト上の友達で
もある人が一人いたので、最近のお仕事状況を聞いていたの
ですが。
早期退職を会社で募ったので、速攻手を上げた、そうです。
彼女はゲーム会社のイラストレーターをしてます。
○ァイナル○ァンタジーとか作ってる、何年か前にやはり大手
のゲームを作っている会社と合併した、あそこです。
彼女は今後ｗｅｂの勉強をしつつ次の仕事を探すんだとか。
（家のローンもあるしな）
夫は小さなゲーム会社を経営してます。
○天堂からだいたい仕事を請けてゲームソフトを作っている
会社だったと思います。
確かローンは妻の名前でないと組めなかったような気がする
んだけど。（直接聞いたわけではないのでわかんないんだけど）
聞いてて心配になってしまいました。
大手で勤めていた人って専門性が高い仕事をそれだけって、
感じでやってますから、転職市場的には使い物にならないで
す。
今のような転職市場の厳しいときは、何でもできる人が求め
られます。
これしか出来ません、って人は会社も困るんですよね。
大手は皆さん会社にしがみつくので求人の枠も少ないし、30代
前半までしかほしくないし。
中小、主に小規模の会社で業務もハードだから人が続かなくて
常に求人情報出してるところ、新規立ち上げで経験値高い人を
求めているところ、くらいしかないんだけどねー。
もう決まったことなので、どうにもなりませんが、とりあえず
「大丈夫？今、転職市場、特に40代以上は本当に厳しいよ」
とは言っておきました。
私よりも年齢も上の方なので、いくら私が経験上そうだったと
伝えたところで自分で体感しないと現実はわからないから。
宴会のあと、落ち着いたらまた飲もうねーとは言っておいたの
ですが。
年明け、様子見でメールでもしようかと、思います。
今の職場環境が厳しいからと、安易に早期退職に手を上げる
のはいかがなものかなー？と思う今日この頃の私。
特に40代以上はね。
現実は、ほんっと厳しいよ。