株式会社フュービック社長 黒川将大のブログ

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2018-12-19 11:29:25

日々勉強

テーマ:フュービックの人の話
うーん。
色々考えさせられる

普段かっこいいこと言ってる人ほど劣勢になると正当化する言い訳して逃げ出す

人は良い時にはその人の本質は見えないもんだ

悪い時に本当のその人がみえる

そういう人ほど
もっともらしいかっこいい事を普段口にしてるものだからタチが悪い

どんな理由があろうと

とった行動以外事実はない

言葉で発してることの全ては言い訳に過ぎないから

とった行動を紙に書き出したことだけが事実

なんか色々甘いなー俺

と思う今日この頃

大先輩に
それが黒川くんらしくて良いんだよ、生き様は変えちゃいかん
とアドバイスもらった。良い先輩もったなー

色々あるけど、多くはそうでない素晴らしい人に囲まれて仕事できてるので幸せなんだけどね

覚悟決まってない人と仕事すると疲れるわ。。。

全ては良い勉強

自分の立場が悪くなった劣勢は底力みせてひっくり返す気迫もった人減ったなー




2018-12-18 12:59:09

シンプルに考えるとわかる事だと思う

テーマ:ブログ
大阪で基礎研修や面談や色々



面談や基礎研修などで内面の話が多く質問にあがったりする

本当に必死になってる時は自分が何者かなんて気にならない

問題は集中力が切れてるから
あれこれ余計なことが気になるだけ

お客様からしじされることを真剣に考え続けていたら余計な事は気にならなくなる

そこだけ集中して考えれたら自ずと結果はついてくる

結果がついてきたら余計な事が気にならない

今の結果の3倍出していたら今気になってることは本当に気になるだろうか??

環境や人が言った事がきになったり自分がどんな人間なのか気になる時は90%ぐらいは思った通りの結果が出ていない時

悪い時ほど頭をシンプルに整理して
誰よりも集中力切らさないで取り組めないといけないタイミングなはずなのに。。。。



多くの人は真逆の状態に陥る

集中力を切らせて環境や人の言った事や周りが気になり
最終的には自分が何者なのかと感傷的な思考に陥り思いに耽る
カッコ良く思ってるのは自分だけで周りから見たらブレブレになってるだけ


若いうちだから話も聞いてもらえるが

同じことを40過ぎたおじさんがやっていたらどう見えるだろうか??

カッコ悪いにもほどがある

問題はシンプルに努力の仕方が悪く結果がついてこない事によって集中力が切れただけなので

努力の仕方を正しい方向に向かわせ結果がついてくれば今抱えてる問題はなんとも思わなくなるものだ

自分が何者なのか見えたところで状況は全く変わらない

変えるならお客様に1番近い行動を一つ変えた方がよっぽど信頼を得れるようになり

結果的に考えてる悩みの全てを解決してくれる。



自分が1番やりたくないけどお客様に近い大切な仕事から手をつければ確実に何かが変わる

そんなものだと思う


2018-12-13 11:38:57

思った通りに結果をコントロール

テーマ:フュービックの人の話
さあて年末ですね

本格的に寒くなり年の瀬らしさを感じます

今日は朝からお気に入りの黒いジャケットを紛失してることに気付きショックからのスタート(T ^ T)


どこもかしこもクリスマス仕様で浮かれてる感じですが、サービス業は繁忙期の方々も多いのでは

僕らもそうです

今日は年始から何か変えないとなんて思ってる人も多いと思うので毎日の習慣について少し書きます



習慣の賜物が結果と呼ばれるものにつながってくるのですが

結果から逆算する、なんて言葉を良く聞きますが

「計画倒れ」

なんて人も沢山いるなんてもんじゃないぐらい多いのでは??

で、終わってみたら目標の6割から7割ぐらいで着地してる

それを繰り返してるうちに負け癖がついて悔しくも無くなっていく

そして頑張っている自分を肯定するので改善しない

悪循環ですねー

僕は根が営業マンなんで笑笑

目標から逆算して行動計画たてるのはみんなやるんですけどね

肝心な

「習慣」

を変えようとしない

習慣変えるのって辛いんだよね

今日目標達成しなかったら明日挽回しなければ挽回しないといけないビハインドが積み上がるだけで

段々と気が遠くなって、月半ばから当月いかなかった理由整理して来月のこと考え出したりする。

何のための行動計画だったのか??笑笑

大切なのは毎日ビハインドしたものを次の日取り返すプランを考えて手を打って安心して次の日を迎えることにあると思う


毎日の習慣の上でコントロールして積み上げた結果というのが実力だと思う

それ以外で上がった結果は仕組みの中で一定の努力をすると上がるべく上がる結果

個人の実力がついたと錯覚しがちですが環境変わればコントロールきかなくなります

毎日自己分析して明日の改善行動考えて動いてる人と、週単位や月単位で行ってる人の差は数年後にはとんでもないひらきになっている

それが取締役やマネージャーなら影響度はハンパないわけで


慣れれば習慣なので実はたいして大変だったりはしないものです。

結果が伴わない人は何を変えたら良いのか


今日より明日が必ず良くなることをやるだけです

来年に向けて頑張りましょう
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