今日（9/11）年金額の変更通知が届きました。年額42千円から942千円の増額です。８月に通知が来ると思ったいたのですが、１ヶ月遅かったです。
通知によると決定したのが、７月で労働大臣の通知日付が9/6です。
で７月分１ヶ月の差し引き支給額を９月に75千円を支給するとの通知です。４月から６月分の差し引き支給は無いみたいです。
なんか割り切れないですが、標準の事務処理なんでしょう。
今回の通知で分かった事があります。本来の支給額は1,645千円に対して勤めて給料を貰い厚生年金の減額があるのですが、その金額が702千円である事が分かりました。年間700千円も減額されているのです。結構大きいですよね。逆に考えると65才以上の年金支給額は、1645千円（年）+国民年金65千円（月）+今掛けている厚生年金分の増額（千円程度？）で計算できますよね。
とにかく今後の働き方を考える材料になります。来年度今の３日/週のパートタイムを継続するか、２日/週に変更するか。今の手取りが120千円くらいなので2/3とすると80千円となり、年金は満額支給（恐らく）なるだろうから、どうなんでしょうか？絶対金額を求めるならば、今の勤務を継続した方が多いのは確実なのですが。最も会社が２日/週勤務を容認するのかの問題があるますが。
などなど色々報告させて貰いました。今日は、休みで内科医に薬を貰いに行った後ジムで卓球をしてお昼を14時くらいに食べて晩にお酒を頂きました。乱文失礼しました。