パートでの事。

一緒に働いてる人が「電話代われって言われてるんで、代わってもらえませんか？」って社員に言ってた。この人、そういうのがめっちゃ多くて、この日2本目だった。始業したばっかなのに。

「ごめん、前のやつ（代わった1本目のやつね）の処理が終わってないから、出てくれない？」って、社員から私に頼まれた。

「いいけど、何て言ってるの？内容教えて」って私が内容確認して、出ようとしたら電話切れてた。仕方ないから、こっちから折返ししたけど、電話全然出てくれなくて。しゃーないと思って、一応留守電だけ入れて、「掛かってきたら教えて」って言っておいた。

私が居る間なら私が対応するけど、次の日以降だと私居ないから、別の社員に「居る間に折返しあったら私が対応するんだけど、居ない時だったらどうしたらいい？代わりにやって欲しいんだけど」ってエスカレーションしておいた。

で、その社員が確認してくれたんだよね。電話内容。そしたら、がっつり怒らせてた。しかも、「電話代わって欲しい」ではなくて、「上の人を出して」って言われてたwwいやいや、私、内容聞いたじゃん？何でそれ言わないのよ？んで、私にも社員にも一言も謝ってないっておかしくない？私、上の人じゃねーし。

ただねー、その人、あんまり仕事出来ない（というか、根本的に会話が成立しにくくて、会話してると疲れる）のはもう理解してるし、出来ない人に私も教えるの嫌だから、「あー、じゃあ指導含めよろしく！」って社員に頼んでおいた。

仕事出来ないだけなら別にいいのよ、正直。それは周りの出来る人がカバーすりゃええからさ。だけど、お客さんを怒らせるのはナシでしょ。んで、人にその後処理頼むなら、一言謝れよ！って思った。

何かもう唐突に嫌になって、その日のうちに「辞めます」って言おうかなって思った。元々辞めるつもりだったし。

ただ、私からエスカレーション受けた社員が私の事をめっちゃ心配して、めっちゃフォローしてくれた。「あー、今辞めたらこの人、めっちゃ気にするだろうな…」とか思い始めたら、「流石に今言うのは可哀想かな…」って思い直した。（ちなみに私は怒られてないから全然平気だし、仮に怒られたとしても、自分の事で怒られるわけでもないから、どうでもいいかなと思ってる。そういう所は強メンタルだから、全く心配には及ばないんだけど、都合いいから心配させとく事にしたww）

たまに居るのよねー、こういう全然仕事が出来ないくせにプライドだけはチョモランマな人。何でか知らないけど、絶対に謝らない。ポリシーなの？宗教上の理由なの？親の教育？全然意味分かんないんだけど。

多分だけど、謝る事がダサいと思ってるんだろうけど、客怒らせて謝らんのがカッコいいわけないし、その対応出来ないの、カッコ悪いんだけど。そんな対応で給料貰ってる事をの方が恥ずかしいと思って！って思った。

ポリシーなのか宗教上の理由なのか、そんな事は私の知った事ではないんだけど、それによって全然関係ない他人が謝らないといけなくなってる事については何とも思ってないとか、マジで意味分かんないし、理解出来ないし、一緒に働く方はたまったもんじゃないよなーって他人事みたいに思ってる。

何か私が思ってたよりずっと大事になってて、社員が指導と教育にわざわざ時間取る事になったらしいし、本人もめっちゃ注意されたみたい。まぁ、しゃーないし、嫌なら辞めてくれればいいかなーと私は思ってる（居ない方が仕事がスムーズだと思ってるから辞めてくれた方がありがたいとは思ってはいる）

いい加減にしてくれよって思った出来事。