友人が飛行機の距離を遊びに来てくれた。前に一緒に派遣先で働いてて、仲良くなったんだけど、彼女は結婚して遠くに行って会社を辞めた。
で、その派遣先だった時の他部署の上司と連絡が取れて、飲みに出掛けた。私は会うのが3年以上ぶりだった（友人は引っ越し先に出張に来た時に何回か会ってるらしい）
他部署の上司とは言え、隣の部署だったし、仕事の流れ的にも関わりがある部署だった。特に私と友人はしょっちゅうその部署にお邪魔して仕事の依頼をしたり、逆に依頼されたりみたいなやり取りがあったから、そのうち仲良くなった。今でもちょっとした雑談をLINEでやってる。
3人で近くの居酒屋で飲みながら色々話した。昔の話とか今の職場の事とか。友人が先に辞めて、私も満了で辞めた後、どんどん人が入れ替わっているらしいし、何かすごい問題を起こした派遣社員が居て、「もう大変だよー」ってボヤいてた。
その問題を起こした派遣社員は当時、私達が働いてた時から居た人（入社は私達より後）で、私もあんまり好きじゃなかった。仕事が出来ないくせに偉そうにしてたし、性格もめちゃ悪かった。彼は無期雇用になってから、上司に歯向かったり、社内で色々と問題を起こして、結果的に無期雇用なのに契約更新なしで切られたらしい。え？切れるんだ、って初めて知った。
で、切られた事に対して上司にキレ散らかして辞めていったらしい。え、ホントヤベェ奴やん...って私も友達もドン引きしてたww
彼が入社して仕事を教えた時に、私の事を舐めている事に気付いたから、「あの人、私の事を女というだけで舐めてます。別にそれは構わないんですが、ここの会社は女性の比率が高いので、少し注意して頂きたいです」という事を上司に伝えた。上司は「え？そんな事ないと思うけど...」って言われたから、「それはあなたが男性だから気付かないだけです」って言っておいた。
その後、「セクハラまがいの事を言われた」みたいな事を他の派遣社員から相談されて、私は上司に「証拠がないので全面的にその訴えを信じているわけではないが、そう受け取られるような発言や態度をしないように派遣会社に注意するように申し入れして頂けませんか。1対1で会議室に女子社員を呼び出すような事はしないでください」と申し入れた事があった。そういう事があって、私は彼に「うるせぇババァだな」位の事を思われてたと思う（ちなみに彼の方が歳上）
ちなみに私以外の女性の派遣社員はけっこう若い子が多くて、キャピキャピしてたけど、めっちゃ現実的だった。表向きはその人に対しても上手くやってたけど、「男のくせに派遣なんて論外。しかも40代後半だよ？」って感じで、どれだけ誘われても彼と飲みに行く子は居なかったし、「マジキモい」って影で言われてた。そんな事にも気付けない事が色んな意味で痛い人だった。
私が辞めた後に無期雇用になった事も聞いたけど、何であの人を無期にしたのか分からないみたいな愚痴と共にそんな話を聞いてた。その辺りから「ちょっと部署内でゴタゴタしてて、大変」みたいな話を他部署の上司から聞いてた。ゴタゴタしてたのは、その人のせいだったらしい。
で、「二人が居た時が一番良かったよなー
」って言ってもらった。未だに入れ替わりが激しくて定着しないから、「いつでも戻ってきてもいいよ」とも言われた。嬉しかった。有難いなーと思う、そういうの。
私はそこの会社の事はけっこう気に入ってて、派遣先の企業の中では1番好きな職場だった。上司にも恵まれてたし、仕事もそこそこあったし、好き勝手に仕事やらせてもらえたから無期雇用の話があった時にもちょっと「いいかもなー」と揺らいだ位、いい会社だった。
ただ、失業保険の受給をしたかったのよね。そもそもそこの会社を選んだのはそのためだったから。どうしても会社都合退社の離職票をGetしたかったのよね。
それにしても、辞めてから3年以上経ってるのに有難い。そうやって言って貰えて。自己肯定感が上がるよね。
