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のりさんのブログ

CtoCビジネスのなかで経験した、知識や経験をシェアしていきます。

こんにちは。

のりさんこと、黒田典史です。


ぼくは、平日の数日間、
お気楽なパート社員として働いてます。



雨が降ったらお休みで♪


キツくなったら早退し♪


風が吹いたら遅刻する♪




こんな感じで、笑える働き方をします。


自分のビジネスのお陰で、こんな生活ができるのでホントありがたいもんです♪




さて、



ぼくは、今ではグータラな感じなんですけど、

ずっと、熱血サラリーマンだったんですよ。



直近で働いていた会社は

(田園調布署の別荘から出たあとですねw)



その会社は100人以上社員がいるのに、

総務人事は、ボク一人だけw



まぁ~そんな人員数ですから、



社内で問題が起きると、深夜でも社長に呼び出されることもあったし、


親会社の役員からも、同じように呼び出されることもあったよね。



そんなのが嫌になって、自分のビジネスを持ち、会社を辞めることに繋がったんだけど、


実は、別の理由もありました。




それは・・・・




「恐くなった!」



からです。


_______________


「コレでいいんじゃないの?」

_______________



ぼくは長年、人事部門で仕事をしてきました。


人事の仕事って一般的じゃないから、あまり知られていないんだけど、仕事って色々あるんですよ。



たとえば、



「採用活動」



新卒・中途社員、アルバイトなどの採用活動ですね。


ここ数年は、離職率が高くなってるので人員確保が大変です。



だから、



ほとんどの会社は



「合法的な人さらい」


みたいな感じで、あの手この手で人を集めてきます。



次に



「社会保険関係の手続き」



会社は人を雇う際に、雇用保険や年金などの手続きをしないといけません。



いや~



法律が改正させる度に、ルールが変わるので、けっこう面倒くさい仕事なんですよ。



ほかにも、社員同士のもめ事処理や、

関係官庁とのお話し合いなど、



そんでもって、



一番いそがしい仕事は、何と言っても




「給与計算」



これです!



あなたが毎月貰ってる給料の計算です。

遅れたり、間違えたりしたら、もう地獄ですw



その給与計算は給与規定に沿って、計算をしていくんだけど・・・




ここで、あなたに質問です。




あなたは、自分の給料がどんな基準で決まるかを知ってます?



答えは・・・・




【稼いだ額?】



営業職だと、歩合に関係してくるけど
基本給は別の話なので、違います!




【与えた価値?】



内勤の事務だと、お金を直接稼ぎませんから、会社に与えた価値で計算するのが当たり前に感じますが・・・



違います!




さて、


気になる答えは・・・






社長や役員の







「こんだけありゃ死なねぇだろ!」



って気分次第です。





あはははは~ww


これマジですw

いや~びっくりしますよねw




稼いだ額でなく、、

与えた価値でもなく、

役員の「気分」によって変わるモンなんですよ。



高度な計算をしているように見せてますがねw



もちろん、



社内の給与規定には、至極真っ当なことを書いていますが、

ぶっちゃけ、それはこじ付けですw



社労士の先生と話し合いながら、法律に違反しないよう、こねくり回していきますw

(年俸制の人は、別の決め方です)



実際のところ、



今の日本においては、「社員が生み出した価値」を計算して、給与を規定しているのは、ごく僅か。



あなたも、貰った給与明細を見て



「少ねぇ~!」


「マジかよ!」


「どうにかなんない?」



こう思ったことはありませんか?




ハイ!


どうにもなりませんw




そういうシステムが
確立されてしまってますから。



幸い、



日本には最低賃金制度があるので、企業の横暴はギリギリ歯止めがかかっています。

(という事になってます)


んで、


ぼくは、そんな現場をガッツリと見てきたので




「俺の人生、こんなので決まるの?」




ってな具合に恐くなったんですよね。


これが、ボクが熱血サラリーマンを辞めた理由のひとつだったんです。



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人生をコントロールする唯一の方法は

自分の事業を持つこと
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お金があるか、ないかは、

幸せとは、まったく関係ないけど、




【選択できる人生の幅】



これに影響を与えちゃうのね。



選べる旅行先の範囲

選べる住まいの範囲

選べる遊び方の範囲など




だから、


お金を稼ぐ額だけではなく、
お金を稼ぐ方法も考えないとね。



ただ、



若い人にありがちなんだけど、



「クソ会社」


「社蓄」


「会社の奴隷



など言っているけど、

別に会社員が悪いとは、ボクは思いません。



自分の生き方を考えて、その働き方がピッタリの場合もありますし、


即金のお金を得るなら、ありがたい仕事ですからね。



お腹を満たさないと、夢や希望もありません!


それに、


自虐や自己否定は、
不幸スパイラルの始まりです。



ただ、


長期的に自分の人生をコントロールするなら

自分でコントロールできる収入源が必要です



でも、


その収入源が「会社しかない!」って状態ですと、どうしても他人に自分の人生を委ねがちになってしまいます。



なので、



人生をコントロールする唯一の方法は

自分の事業を持つ事と言えます。



だからといって、




「会社を辞めて、明日から独立!」



ってのは危険です。

これは、無謀すぎw



徐々にシフトチェンジしていけばいいんです。



たとえば、こんな感じ↓


1、会社員として働く

2、休みを利用して、ビジネスをする。

3、ビジネスが軌道に乗ったら、
  会社員の仕事を減らす。

4、会社員を辞める。




こんな感じで良いんです。

慌てる必要はありません。



ゆっくりと会社とは別の収入を作ってみる。


そうやって、自分の人生をコントロールできる範囲を増やしていけばいい。


もっともっと、自分らしい生き方を楽しんでくださいね。


ただし、


ぼくの経験上のアドバイスなんですが、



■最初のうちは、ビジネスは1つ



これが鉄則です!


いくつも同時にやると、

集中力と労力が分散して、ビジネスの質が落ちます。


その結果、悲しい結果になっちゃうからね。





ボクと直接お話をしたいなら↓( ´艸`)
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こっちでよろしくっす。


気が向いt・・・頑張って早めに、ご返事します♪


(さっきも3名も登録があって、返事に追われてます)