我が家の次男は知的障害を伴う自閉症です。
多動もあります。
診断待ちですが、おそらく三男も同じ障害です。
保育園の在園理由って就労以外にもあるんです。
産前産後、学業、介護看護も預ける理由になるんです。
我が家は次男の障害を理由に下の子を入れています。
毎日働いている方に比べたら介護看護なんてと思われるでしょう。
私も自分の子供に障害がなかったらもしかしたらそんな風に思ってしまっていたかもしれません。
でも、言葉のない子と生活し、脱走や癇癪に神経を使い、睡眠障害で夜中の覚醒にビクビクしながら過ごし、覚醒した日には夜中でも目が離せないので一緒に起きて過ごし、STや精神科の受診もあり、結構忙しいし疲れるんです💧
我が家の子供達が在園していることで先生達は手がかかって大変な思いをしているし、その分入園出来ずに待機になってしまっている子がいるのかもしれません。
でも預けれなければ私は壊れてしまうと思って、申し訳ないと思いながら在園させてもらっています。
でもやはり園側は就労している人の子供を預かった方が働く意義みたいなものが沸くのでしょう。
仕事は世間に還元しているけれど、我が家の場合は世間のお世話になってしまっているのですからそうかもしれません。
頻繁に「お母さん、お仕事は…？」と就職活動を促されます。
家計のためにも働いた方がいいので私だって働きたいですが、精神的な問題と、そして子供達の障害を受け入れて融通をきかせてくれる就労先があれば働きます。
障害について世の中が受け入れつつあるとか言われてますが、当事者からするとだいたい障害のことを口にすると引かれるんですよ💦
引かれるというかどう対応、反応していいか分からず固まってしまうって言うんですかね⁉️
在園理由を誤魔化しているわけでもなく、書類にもしっかり介護看護の欄はあるのにどうしても肩身が狭いです。
毎年冬はUNIQLOのフリースレギンス一択です！
丈夫で暖かいのに動きやすいし履かせやすいしリーズナブル✨
泥だらけのユニフォームや上靴あらいもストレスフリー！これから寒い季節で手洗いは手が冷たくて嫌になりますが、これで回せば水を触る時間もほとんどないので重宝します！
