こんにちは
子育てではなく転職の話題ばかりですみません
退職の旨を木曜日に上司に伝える！！！と意気込んでいた訳ですが、シフト変更の連絡がありまさかの上司、木曜日休みになってしまいました
代わりに金曜日出勤とのことで、金曜日には絶対伝えます！！！！
しかし金曜日はおそらく上司出勤→すぐ出張してしまうので、開店前にお時間いただいて話そうと思ってます。
出勤→退職の話する→上司、エリアマネージャーに報告する→最悪な気分で出張に行く
ぎゃーーーーー
その流れを想像するだけで吐きそうです
…ということで、
金曜日の朝、上司に伝えられました
前日に連絡して早めに出勤していただき、
「一身上の都合で、来月のシフトで退職させていただきたいです」
と言いました
「最近の会社の方針や対応に不信感があり、11月から転職活動を始めて内定をいただいたので、そちらに行くことにしました」
と、転職先が決まったことを伝えたので、残念がってくれましたが、分かりましたと言ってくれました。
エリアマネージャーが金曜日は休みだったので、これから有休消化や退職日の話を進めていくかと思います。
あーーついに言ってしまった…。
本当に本当に申し訳ない。
あと当日出勤していたパートさん2名には伝えましたが、同僚には仕事が忙しくて言いそびれてしまいました。
今日は上司と同僚と私の3人なので、同僚に伝えます
あとエリアマネージャーが来て朝面談することになりました。（辞める人は毎回やっている）
やだなー
当たり障りないこと言ってやりすごすか会社のダメなところ全部ぶちまけるかどっちがいいのでしょう←
そういえば、上司に伝えたときに、別の店舗の社員さんも辞めるかもしれないという話を聞きました
それが本当だったらいよいようちの会社ヤバいなと思いました。
これからの数年で大量離職もありそうな気がしてきましたので、その前に辞められて良かった、かもしれません…
上司も大変そうなので転職すればいいのに
あとその時は言わなかったのですが、私の何年か上の先輩ですごくお世話になった方がいるのですが、その方が数ヶ月前に退職されまして、送別会で聞いた会社の対応が物凄く酷くて
私の中でそれが決定打だったと思います。
私の尊敬する先輩に対してその仕打ちはあんまりじゃないの！？みたいな
でも今は本当に転職して良かったのかなー。
新しいところの方が大変だったらどうしよー。
という不安が大きくてもやもやしています。
転職するってすごくエネルギーを消耗しますね