１年ぶりの投稿となりました。
最近、働き方改革という言葉をよく耳にしますね。
国が現在進めていますが、その中で、仕事と家庭の両立支援を掲げ
ています 。
育児と介護がキーワードになっているようです。
これに伴って、育児休業・介護休業法の改正が今年1月と10月に施行
されました。
また、無期転換ルールが施行されてますが、H30.4月以降、５年を超え
て有期労働契約をされている方の無期転換申込権が発生します。
こういった改正を踏まえて、先日、就業規則を見直しをして労働基準監
督署に変更届を提出しました
ほんの束の間の充実感ですね