エニアグラム診断によると私はタイプ６番（10点）、タイプ１（９）、タイプ５（９）の３つが近いようです。
ああ、当たってるよこれ。orz
不安なのは頑張ってる裏返しか…いいこと言うなあ(ノ◇≦。)
タイプ６
エニアグラムタイプ６番の特徴 （堅実家）
タイプ６番のこだわり
「組織」「ルール」「規則」「規範」「誠実さ」「忠実さ」「責任感」「会社」「家庭」「友情」「親友」「団欒」「法」「マナー」
タイプ６番の決してしないこと
人の意見を聞かずに転職すること。衝動買い。鍵をかけずに外出すること。友人の物を壊しても罪悪感を持たずにいること。
タイプ６番のされて嫌なこと
あなたに対してサポートをしてくれない、または途中でサポートを放棄されること。
秘密を持たれて知らされないこと。
相談を持ちかけた時に完全否定され、反対の立場を取られること。
タイプ６番のプラス面
- 温厚で愛情深い
- 誠実で堅実
- 洞察力に優れている
- 面倒見が良い
- ユーモアがある
- 理論的で聡明
- 組織一丸が大好き
- 友人と信頼の絆が深い
- 安全性を求める責任感が強い
- 自分のグループに誠心誠意尽くす
- ルールを守る
- 仕事が正確で信頼される
- 帰属意識が強い
- 家族や友人を大切にする
- 思いやりがある
- 嘘をつかない
タイプ６番のリーダーシップの取り方
- 慎重さと安全性を重視する
- 自分の輪を大切にする
- 責任感を持って事にあたる
- 組織に忠実に行動する
- 周囲に対して協調性がある
タイプ６番のマイナス面
あなたは何か問題が起こりはしなかと恐れ、不安に駆られ、用心深く身構えます。自信が持てない為、自分で結論を出すのを避けます。時に劣等感を強く持ち、自分を軽視し、依存的になります。優柔不断になり、無分別に行動し、自分が最も恐れていた結果を招いたりします。他人に迫害されるように感じると深刻に悩んでしまいます。見捨てられないか、利用されないかビクビクします。
タイプ６番の問題点
- 何か問題が起きないか、失敗していないかなどの不安に駆られている。
- 不安に襲われているので決断力が乏しくなる。
- 頼れる人を探して依存してしまう。
- 人を基本的に信じるというより疑ってかかるほうが多い。
- 攻撃的な態度で相手に出られたら受け止めることができなくて逃避的になる。
- 人に見捨てられたりしないかとか余計なところにエネルギーを使う。
- 規則やルールに縛られる為、型破りな大胆な発想で行動するのが苦手。
- 変化に対応するのが苦手で既存のルールを遵守し、防衛的になる。
- 迎合的と反抗的の中を行ったり来たりしてしまいスピードが遅れる。
- 自分の責任が増えることを回避してしまう。
- 組織を規則で縛り支配し、自分の考えに忠実でないメンバーを排除する。
常に自分の『安全』が脅かされていると感じているので、過度に用心深く、疑念を抱きやすい。『安全』を過度に守ろうとすると自分で決断したり行動したりできなくなります。
タイプ６番のアドバイス
自分の不安の根源をよく分析してみましょう。
不安は頑張っている裏返しです。『だから自分は頑張ってるんだよ！』て自分を褒めましょう。
タイプ６番の学ぶタイプ
６番は９番『調停者タイプ』から学ぶとよいでしょう。
９番は受容力に富み、物事を深く受け入れ、気取らず、情緒が安定しています。自分も他人も信頼し、いつも寛いでいます。気立てが良くて気持ちの良い人です。どのような心配事を持ち込まれても動転することはなく、冷静です。調和と平和が保たれることを重視しているため公平な判断をします。人の悪口は言いません。いつまでも人の話しを聞いていることができます。リラックスして、快適な時間を過ごすことができます。
タイプ６番の象徴する色彩
ベージュ。他にどのような色にも合い、どんな場にも適応する無難な色です。
タイプ６番の描く絵の特徴
あなたは公園や牧場などで馬や羊などの動物たちと一緒に遊んだり、のんびりくつろぐ絵を多く書きます。家族と食事をしているシーンや、自分が柵の内側にいて外部から守られている絵を書く人も多くいます。
タイプ６番の職業適性
自衛隊員・法律家・サラリーマンetc
タイプ６番の有名人
松井秀喜・川相昌弘・柏田貴史・マスオさん
タイプ６番への接し方
タイプ６番への動機づけのポイント
一緒の方向性に向かっているメッセージを常に発信する。不安に思っていることを聞いてあげて一緒に解決していく。タイプ６番は過去の成功体験を引き出して褒めるメッセージがあればモチベーションが高まります。
タイプ６番への指導のポイント
日常業務で誠心誠意働き、責任を果たしていることへの承認や励ましを常に行なう。突発的なことが起こったりすると不安に駆られるので、責任ある指示を出して安心させる。いつも理解しているというメッセージが大事。あなたの輪の中にいるという親近感をもって接していく。その人が動きやすくなるような規則やルールを一緒に作り上げていく。人に依存しすぎないよう自立させていくアプローチが必要。
タイプ１
エニアグラムタイプ１番の特徴 （完全主義者）
タイプ１番のこだわり
「完全主義」「理想」「正義」「慎重さ」「綿密さ」「丁寧さ」「率直さ」「几帳面」「時間厳守」「約束」「改革」「尊厳」「倫理」「真理」
タイプ１番の決してしないこと
無断欠勤・遅刻。やりかけの仕事を途中で人に任せること。
自分に対する批判を笑い飛ばすこと。
タイプ１番のされて嫌なこと
皆の前での直接批判されたり、叱られること。
完全性や公正さを疑う発言をされること。
言ったことを実行してもらえないこと。
約束の時間を守ってもらえないこと。
タイプ１番のプラス面
- 判断力と理解力に優れている
- 現実的でバランスが取れている
- 合理的で良心的
- 節操があり正直で率直
- 公正かつ倫理的
- 尊厳がある
- 完璧に物事をやり遂げる
- 責任感が強い
- 批評眼が鋭い
- 時間を惜しまず準備する
- 整理整頓に注意を払う
- 争いを避け怒りを回避する
- 人と楽しく交わるのが得意
- 自制心がある
- 周囲の為に一生懸命働く
- 自分に妥協しない
- 理想に向かって努力する
- 仕事の精度が高い
タイプ１番のリーダーシップの取り方
- 会社組織を信頼し、職場環境を安定させる
- 常にレベルの高い目標を持ち、人材を育成し仕事を分担する。
- 部下の目標に対して成果を求める
- 正確に全体を捉えた上で改革を推進する
- 分け隔てなく平等・公平に部下に接する
- 問題を識別して合理的に考えて決断する
- 段取りを大切にして物事を遂行する
- 責任感をもって決定する
タイプ１番のマイナス面
あなたは些細なことにこだわり、「木を見て森を見ない」状態になりがちです。
それが決断の乏しさにつながります。プロセスにこだわるあまり、重要でない細かな仕事を綿密にやりすぎ、時間が足らないことを不満に感じます。
融通が利かず、独善的になり、他人のミスや悪事にこだわり、非難がましくなります。 その結果自分の理想とは反対の行動にでることがあります。
タイプ１番の問題点
- 自分から進んで仕事や責任を引き受けすぎてしまい、限界を無意識のうちに超えてしまい苦しくなる。
- 一生懸命物事をこなしていくが充実感や満足感が得られない。
- 他人も自分と同じ価値観で物事を考えて動かないと満足できない。
- 問題を深刻に考えすぎてダメージが大きくなる。
- プロセスにこだわりすぎて重要でない細かなことに目が行ってしまい本質が見えなくなる。（木を見て森を見ず）
- 自分にとって都合の良い正義を作り出す。
- 人のあら捜しばかりしてしまい、人の悪い点に焦点を当ててしまう。
- 自分より弱い立場に人に仕事を丸投げする。
- 自分の基準に厳格で頑固になり環境への対応に欠ける。
- 自分の欠陥や間違いを認めがたく、他を批判し責める。
- 根にイライラ感があり、人を褒めたり、打ち解けるのが苦手。
- 柔軟性に欠けてよそよそしいところ。
- お金にも几帳面な為周囲に対する金払いが悪い。
- 正しい答えが欲しい為、自分で考えず他人に答えを求めてしまう。
『完全』に対する誤った認識。完全であろうとする思いが強迫観念になりやすい。常に満足することなく欠点に目がいってしまう。行き過ぎると『重荷を背負った辛い人生』になることも。
タイプ１番のアドバイス
冷静に見つめなおして自分が本当に求めている物を発見するようにしましょう。『ねばならない』から『やりたい』の考えに方向を転換しましょう。
タイプ１番の学ぶタイプ
1番は7番『楽天家タイプ』から学ぶとよいでしょう。
7番は苦しいときでも多くの楽しみを発見する才能があり、陽気な雰囲気を作り出すことを得意とします。周囲にすべて上手くいくと思わせます。多くのことを非常に上手くこなす万能タイプで、広範囲の技能を融合させて成果をあげます。行動的で、人が羨む多方面の才能を持つ人が多く、天才型のスポーツ選手も多くいます。悩んで憂鬱になったりしません。自発的にのびのび振舞います。ワクワクするものを求め、危険を冒す度胸があります。プレッシャーに強いのが特徴です。
タイプ１番の象徴する色彩
銀色。輝き映える銀色の光線のように明るく鋭い色です。
タイプ１番の描く絵の特徴
高い山を書く人が多くいます。重い荷物を背負い足元を見つめながら頂上を目指す人の姿が描かれます。山頂は陽光に照らされて美しい花が咲き、天使を書く人もいます。
タイプ１番の職業適性
整備士・外科医・歯科医・会計士・銀行員・株式デイーラーetc
タイプ１番の有名人
橋本龍太郎・王貞治・イチロー
エニアグラムタイプ５番の特徴 （研究者）
タイプ５番のこだわり
「知識」「宇宙の摂理」「情報」「蓄積」「賢明」「分析力」「解析力」「研究」「専門分野」「博識」「倹約」「節約」「節制」
タイプ５番の決してしないこと
結婚式や同窓会の司会。自宅で大きなパーティーを開くこと。不明瞭な仮説を皆の前で話すこと。
タイプ５番のされて嫌なこと
あなたの能力や専門性を疑われること。
やってることを中断させられたり、邪魔されること。
複数の仕事を長期に渡って同時遂行させられること。
むやみに権力を行使されること。
タイプ５番のプラス面
- 聡明
- 分析力が優れている
- 集中力がある
- 忍耐力がある
- 独立独歩
- 冷静沈着
- 視野が広い
- 物事を見抜く知性を持つ
- 鋭い理解力がある
- 関心を引いたものに没頭する
- 簡潔明瞭に表現できる
- 他者に権限を委譲できる
- 問題を分析した提案が上手
- 他人の失敗を責めない
タイプ５番のリーダーシップの取り方
- 会社を合理的な方法で運営していく
- 状況把握を分析して行い感情に囚われず判断する
- 調査・分析に基づいた決定を行う
- 消去法で悪いものを省いていく
- 部下に仕事を任していく
- マイペースで物事を行う
タイプ５番のマイナス面
あなたは自分の時間や知識を他人と分かち合うのを惜しむことがあります。現実から離れて孤立し、知識や情報を蓄えることに専念します。自分の気に入った理論に従って解析し、自分の方法で単純化し、時に常軌を逸したこじつけを行うことがあります。そんな時周囲から変わり者に映ります。
タイプ５番の問題点
- 自分の時間や知識を他人と共有して物事を進めることが苦痛になります。
- 理屈で納得しないと行動に移せない為、スピードが遅くなりがち。
- 価値観が合わない分野にはあきらめが早い。
- 自分が思っていることや考えていることを会議の場などで発表することが苦手。
- 世渡り上手な人や要領の良い人を見ると我慢できない。
- 自分のことを表現していくことが苦手な為、引っ込み思案になりがち。
- 周りから孤立して冷淡と思われ、他人が接しにくくなる。
- 理論的アプローチで感情表現を抑える為、人を寄せ付けなくなる。
- 情報、知識の分析に時間をかけることで達成が遅れる。
- 情報の出し渋りから仕事のやり残しや孤立を招く。
自分の知識を過大評価し、知識を求める為には人から遠ざからねばならないと誤解してしまうことがあります。人から遠ざかって考え込むと、自分の心すら分からなくなります。
タイプ５番のアドバイス
恐れず自分をはっきりと表現してみましょう。
タイプ５番の学ぶタイプ
５番は８番『統率者タイプ』から学ぶとよいでしょう。
８番は度量が大きく、勇敢で英雄的存在であり、このタイプには歴史的偉人も多数います。生まれながらの指導者で、人の畏怖、尊敬を集めます。自分が必要とするものを得る為に戦う術を身につけています。自分を慕う人々を守る為には自分が傷つくことを恐れません。その活力と情熱は、仕事でもプライベートでも発揮されます。社会やグループにとって不可欠な存在です。
タイプ５番の象徴する色彩
コバルトブルー。地中海に深く眠り、採取が難しいコバルトのような奥深さを感じさせます。強烈な自意識の強さを感じさせる色です。
タイプ５番の描く絵の特徴
登場する人は、だいたいひとりです。孤島や山中、書物で埋まった部屋や、だだっ広い空間の中に自分ひとりがポツンと佇む構図が多いです。自分を絵の中心ではなく、隅のほうの、周囲を観察できる場所に置くことも共通しています。
タイプ５番の職業適性
科学者・哲学者・プログラマー・会計士・コンサルタントetc
タイプ５番の有名人
野村克也・小泉元総理大臣・湯川秀樹
タイプ５番への接し方
タイプ５番への動機づけのポイント
タイプ５番は上記の具体的な事象についてさりげなく褒めるのがポイント。ただやみ雲に褒めると逆効果な場合も。人に甘えたりするのが苦手なので、優しく包んであげるように関わる。
タイプ５番への指導のポイント
知性や専門性を賞賛する。パーツパーツで物事を捉えて組み立ていく傾向があるのでその考え方を承認する。しかしそのやり方に時間がかかるようなら現時点でのアイデアを軸に先に進めるよう促す。また手段や選択肢を提示して任せる。周囲と上手く関わらせてどっぷり自分の世界に入り込まないよう見守る。
この３つが私なんだと…
やっぱり10点のタイプ６が一番近いような気も…
研究者の気質ももってるのかな？なんかみんな暗いヨネコレ。
