職員がまたひとり辞表を出した。
来月中にもうひとり辞める予定だ。
大手通所型介護施設の契約社員だが、
東京都の最低限時給に何十円かプラスされ
ただけの時給。
賞与は殆どないに等しい。
この1年足らずで何人の職員が辞めていっただろう？
最低限の職員だけで回す日々。
新しく赴任した管理者は現場にろくに
顔を出さない。
好き勝手に連休もとる。
こちらは正月もろくに休めず働いている
のに。
たまに現場に顔を出してもやる気なし。
事務机でいびきをかいて寝ている(-_-)zzz
会社は見て見ぬふり。
パワハラ モラハラ
会社も簡単に解雇宣告出来ない世の中。
権利を盾に 働かない社員が残り
契約社員がつけを払わされる。
そんなとこ、早く辞めなよ！
いつも娘に言われる。
そんな事わかってるよ。
私はここに来るのだけが楽しみ🎵なの
利用者さんのそのひと言が、
私を引き留めている(^^;)
弱者を守る法律が
時として要領のいい輩をのさばらす。
真面目にコツコツ人の為
なんてバカを見る時代。
このままじゃ 職場崩壊どころか
日本の社会も崩壊しちゃうかも⁈🤔
ここに来るのが、私の唯一の楽しみ♪
その利用者さんの言葉だけで、
今のところなんとかがんばれている。
勤務して1年。