最近怠ってる
だめである。
習慣。40日くらいつづけたら、習慣になるんやっけな?
とりあえず、今やってるとこ動機付け理論。
まず、欲求の階層説について。
・生理的欲求
睡眠、食事、生理的欲求とかのやつだね。
・安全の欲求
これは不安な状況を回避したくなるやつ。
・社会的欲求
所属を求めたり、友情や愛情をほしがる
・尊厳欲求
自己の価値や自尊心を実現したいという欲求。
他者からの尊厳や責任、自立的な行動の機会を求める
・自己実現の欲求
自己の成長や発展の機会を求めたり、独自の能力の利用および、潜在能力の実現を求める。
ピラミッド型で生理的欲求が一番下。
アージリスの自己実現モデル
未成熟と成熟で7つの人格的な変化が有る。
未成熟:受動的、依存、単純な行動、浅い興味、短期的な希望、従属的、自己認識の欠如
成熟:能動的、独立、多様な行動、深い興味、長期的な展望、対等・優越、自己統制
なんかの実験でわかったこと
→個人の責任を拡大することで個人・組織にとっても有効。組織はメンバーの自己実現欲求のプロセスと組織目標の遂行プロセスとを一致させることが重要に。
だめである。
習慣。40日くらいつづけたら、習慣になるんやっけな?
とりあえず、今やってるとこ動機付け理論。
まず、欲求の階層説について。
・生理的欲求
睡眠、食事、生理的欲求とかのやつだね。
・安全の欲求
これは不安な状況を回避したくなるやつ。
・社会的欲求
所属を求めたり、友情や愛情をほしがる
・尊厳欲求
自己の価値や自尊心を実現したいという欲求。
他者からの尊厳や責任、自立的な行動の機会を求める
・自己実現の欲求
自己の成長や発展の機会を求めたり、独自の能力の利用および、潜在能力の実現を求める。
ピラミッド型で生理的欲求が一番下。
アージリスの自己実現モデル
未成熟と成熟で7つの人格的な変化が有る。
未成熟:受動的、依存、単純な行動、浅い興味、短期的な希望、従属的、自己認識の欠如
成熟:能動的、独立、多様な行動、深い興味、長期的な展望、対等・優越、自己統制
なんかの実験でわかったこと
→個人の責任を拡大することで個人・組織にとっても有効。組織はメンバーの自己実現欲求のプロセスと組織目標の遂行プロセスとを一致させることが重要に。