おはようございます⋆*✩⑅◡̈⃝*
昨日は6月の契約見込みの提出締切！！
そんなわけで夜21時まで残業していた
ゆまです\( ˆoˆ )/❤
普段はそんなに残業すること
ないんですけどね～🤔
残業しても19時か20時くらい🙋
今月の目標は
残業時間は20時間以内におさえるぞ！
です( ´﹀｀)てへ
さてさて。
ここ最近、営業で外をまわっていて
就活生を見ることが多いなーと
思いました😶😶
それと同時に、就活に関するツイートも
ちらほらまわってくる🤔🤔
そっか！日々忙しく過ごしてて
あんま分かってなかったけど
もう面接始まって内定がでてくる時期なのね！
ってことに気づきました˙꒳˙)笑
いやー懐かしい！！
私が就活してたの3年前ですよ。笑
当時は企業HP見ても、実際
どんな会社か？
普段の仕事はどんな感じか？
いい面だけじゃなく悪いところは？
など知りたいなーって調べまくってました。
まぁ、そんなこんなで今回は
弊社について身バレしない程度に
書いてみようと思います(｡•ᴗ•｡)
タイトルにもあるように
私は損害保険会社で働いています。
外資系も含めると多くの会社がありますが
私は、3メガ損保と呼ばれている会社で
働いております。
今年は女性が活躍できる会社ランキングで
入賞してたようなので
知ってる方もいるかもです🙋
▶︎前提
弊社は代理店制度を取っています。
自分で直接お客様にご提案するのではなく
弊社の代理店が、お客様に提案する形です。
なので、私が日頃相手にするのは
代理店さんです。代理店さんに営業して
もっと販売に力を入れてくれるよう
指導管理するのが、弊社の営業になります。
▶︎仕事内容と有給取得
私は営業店しか経験がないので
いわゆる現場の仕事について
書きます(*˙ᵕ˙ *)
営業店内には大きくわけて
事務職と営業職があります。
事務職の仕事は
代理店が作成した書類に
不備がないか確認したり
不備があった場合に
訂正するよう電話で指導したり
ざっくりですがこんな仕事をしています。
ほぼ女性で、時短勤務の方も多くいます。
締切はありますが、それに合わせて
自分で仕事を調整しやすいので
比較的有給は取りやすいです💮🤗
営業職の仕事は大きくわけて3つ。
1つ目は既存代理店の指導をすること。
事務処理を教えたり
商品に関する勉強会をしたりですね！
2つ目は既存代理店の管理。
コンプライアンス違反はしてないか？
お客様の契約管理はできているか？など
様々な観点から
しっかり保険業務をしているかを
日々確認する、調べることをしております。
3つ目は代理店の新規開拓。
私達は営業ですから
会社の収益を上げることが第一目標です。
そのためには、既存代理店だけではなく
新しく弊社の保険を扱ってくださる取引先を
見つけることが必要です。
アクセスルートは様々です。
飛び込みしたり、紹介していただいたり🙋
やり方はある程度、自分で決められます。
ちなみに私は、代理店さんからの紹介で
すすめています。
以上3つが営業のお仕事です。
よく、営業職は有給取りにくい？
と聞かれるのですが、そんなことはないです。
代理店さんの都合を考慮する必要はあるけど
自分でスケジュール調整すれば
いつでも休むことが可能です😊
実際に私の先輩とかは
月に2.3日お休みしてますしね🏖笑
▶︎よいところ
1つ目は上記でも触れたように
お休みが比較的取得しやすいところ。
同業他社と比較しても
会社全体の有給取得率は
弊社が1番よいみたいなので
そういう点での
働きやすさはあると思います(● ´∞` ●)
2つ目は仕事をする上での
研修やサポート体制がある程度整ってる所。
毎週火曜日に
本部の人が育成面談や同行をしてくれる
毎週水曜日に
会社全体での研修がある、など
知識を少しずつつけられるように
若手が1人で悩みを抱え込まないように
フォロー体制はしっかりしてると思います︎︎☺︎
3つ目は、福利厚生が整ってる所。
育休産休をはじめ、介護休暇の取得
親の介護や配偶者の転勤による支店移動制度
在宅ワークの活用など…
ライフサイクルに変化が起きても
働き続けられるような制度が多々あります😀
よく、制度だけあって実態が伴っていない
という話を聞く企業もありますが
弊社は実際に制度を活用して働いてる人が
多くいます( ´﹀｀)その点は御安心を。
特に小さいお子さんがいらっしゃるお母さんは
在宅ワークをよくしています👩👧
自宅で子供と一緒にいながら
お仕事ができるので人気みたいです🙌
私も子供ができたらそうしたいなぁ(*˙ᵕ˙ *)
▶︎悪い点
1つ目は、無形商材を扱うからこそ
その人の知識、プレゼン力が重要なため
日々勉強が大変なところ😱
保険料や法律の改定が割とあるので
情報の感度高くいないと
あれ？私より代理店さんの方が
物知りなんじゃない？🤔😭
なーんて現状がおきます。
代理店さんを指導する私達が知識不足では
信頼すらされないので、そこはシビアかもです。
2つ目は、関節営業ならではの辛さ。
これは人によるかもですが…
弊社は代理店制度を採用する関節営業です。
そのため、営業成績は
自分がどれだけ契約できたかではなく
代理店さんがどれだけ契約できたか
で決まります。
ゆえに、自分がいくら頑張っても
代理店さんがお客様に働きかけてくれなければ
成績は0です。
相手に信頼され、そして行動してもらうのは
実際やってみると思ったより大変です。
自分でどんどん契約をとっていきたい
頑張った分だけしっかりと反映されたい
良くも悪くも結果としてすぐ感じたい
そういう方には向いてないかも知れません。
▶︎やりがい
ありきたりですが
お客様から、ありがとう！と
言われた時はやっぱり嬉しいです😊
損害保険は
鉛筆からロケットまで、と言われるように
生活の中の幅広い分野で
もしもの時をサポートし
皆様が安心して生活、そして挑戦できるように
後押しするものです(｡•ᴗ•｡)
普段は
こんなもんいらんわ！！
と言われることも多いですが…笑
7年前の東日本大震災みたいに
当たり前の日常が
いつも必ずあるわけではないです。
私は被災地出身なので
それを強く、当時思いました😅
事故や災害に遭われたとき
精神的なダメージも大きいのに
そこに金銭的なダメージまできたら
人は追い込まれてしまいます。
精神的なダメージは
すぐには癒えないかもしれません
でも金銭的なダメージは
私達、保険会社ができるだけサポートします
だからこそ
保険会社の真価は
事故や災害が起きた時に発揮される
と言われるのだと思います( ᐢ˙꒳˙ᐢ )
長くなってしまいましたが
お客様が、万が一被害に遭われた時
そして私達が力になれた時に
大きなやりがいを感じます😊
▶︎社風
最後に社風について少しだけ。
弊社は、役職や年齢に関係なく
自分の意見をはっきり伝える！言える！
そういう文化が根付いていると思います︎︎☺︎
そのせいか、若干
気が強い人が多い気もします( ¯ω¯ )笑
後は、社内にとどまらず
チャレンジされてる方が多いし
それを受容する文化があるかなーとは
感じます(*･ω･)
海外留学したい！といって
2年間休職し復職した方がいたり
損害保険だけじゃなく
生命保険や介護の分野でも働きたい！といって
グループ会社に出向された方もいたり。
社外のセミナーや講習に参加するため
業務時間を使ってる人もいますね。
もちろん事前申請は必要ですが(*･ω･)
比較的、自分がやりたい！と思ったことは
応援してくれる雰囲気があります。
なんか色々書いたけど
この記事が、将来の仕事を決める
ひとつの参考になれば幸いです˙꒳˙)