厚生労働省指定キャリア・コンサルタントのクロイワ正一です。
ヘルメスゼミ(R)の代表も務めています。
お読みくださり、ありがとうございます。

本日は、2015年9月1日(火)19時~20時30分、
新宿(東京都)で開催される
マインドマップ速習セミナー(無料)について
お知らせいたします。
なんとLECの各キャンパスで全国同時中継(映像)です。

・実施本校(生講義):新宿エルタワー本校
・同時中継校(映像):池袋本校・横浜本校・千葉本校、
 梅田駅前本校・神戸本校・京都駅前本校、
 札幌本校・仙台本校・静岡本校・名古屋駅前本校、
 広島本校・松山本校・富山本校・難波駅前本校、
 鹿児島本校・長崎本校・熊本本校・宮崎本校



マインドマップについては
開発者トニー・ブザン氏の本も
すでにたくさん翻訳されていますし、
名前くらいは聞いたことのある方も多いでしょう。

しかし、「マインドマップで表現してみました」と
言って、チャートを見せてくる人の大半は
残念ながら「マインドマップとは呼べないもの」を
描いています。

実にもったいないお話です。

マインドマップは、3つの専門用語と6つのルールを
理解し、使いこなすことで、「頭の使い方」が進歩します。

マインドマップを駆使することにより、
主に次の3つの能力が見違えるほど開花します。

・発想力(閃く力)
・理解力(掴む力)
・記憶力(覚える力)

講座を担当するのは、私、クロイワ正一です。

「マインドマップアドバイザー養成講座」という
全30時間のカリキュラムを開発し、
マインドマップの活用術を縦横無尽に広げてきました。

当日は60分で、マインドマップをかくコツを
世界一わかりやすく説明し、30分で演習・質疑応答します。
奮ってご参加ください。

無料講座なので、予約不要です。

ただし、満席になり次第、立ち見または映像観覧
になりますので、下記サイトを確認し、
お早めにお越しください。

http://www.lec-jp.com/event/koinatsu/detail/150901_all_l-tower.html



お問い合わせはこちらにお願いします。

ヘルメス株式会社

info@hms.bz

以上

~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~

ご質問、ご相談などは、
お手数をおかけしますが
こちらのサイトからお問い合わせください。
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http://kroshow.jimdo.com/

また、下記書籍もご参照くだされば幸いです。
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『複数内定者に学ぶ 就活勝者のプレゼン』
(クロイワ正一著、ライオン者刊)
$成熟時代のキャリアデザイン

クロイワ正一の著作は下記をご参照ください。
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$成熟時代のキャリアデザイン

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創意工夫をこらして進学情報、就職情報をお伝えしていきますので
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また、本ブログの転載は大歓迎です。
ただし、記事の著作権はクロイワ正一に帰属いたしますので
転載記事の冒頭または末尾には、必ず以下の3行を併記してください。

アメーバブログ「成熟時代のキャリアデザイン(クロイワ正一著)」より転載
当該ブログやバックナンバーの閲覧はコチラからお願いします。
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成熟期を迎えた21世紀社会での進路選択・就職活動を
考えるうえで参考にしていただければ幸いです。
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http://youtu.be/XyGMBaENO3s


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厚生労働省指定キャリア・コンサルタント クロイワ正一
ヘルメス株式会社 代表取締役
〒160‐0023 東京都新宿区西新宿 7-17-14 新宿源ビル 5F
Amazon著書リスト:http://amzn.to/owvJWv
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厚生労働省指定キャリア・コンサルタントのクロイワ正一です。
ヘルメスゼミ(R)の代表も務めています。
お読みくださり、ありがとうございます。

講師業・先生業だけで食べていける人って
意外と少ないみたいです。

その原因は、2つ考えられます。
1. 自分の話やコンサルティングに絶対的な自信が持てない。
2. 営業や契約のときに「私を選んでください」といった押しが弱い。

1の場合、そもそも講師業や先生業は向いていません。
自信が持てないサービスを受けるお客さんが可哀想ですし、
そうしたサービスは、自然とマーケットで淘汰されていきます。
着実に給与所得が得られる仕事に就いたほうがいいでしょう。

2の場合は、自身のサービスに自信があるのなら、
「売れっ子になる」見込みはあります。

「私に講演させてください」と決めの一言を言える訓練を
積めばいいだけですから。

稀代の売れっ子講師の一人として、
私が代表を務める
ヘルメスゼミ(R)内藤紗弥花VITAがいます。

もともとクロイワの代打として
高校、大学や官公庁で講演をしていたのですが、
もはや、師匠を超えて、
月間20日以上、日本全国で講演、セミナーに登壇しています。

10代のころから彼女を知っている私はそのころから
「こんな図々しい、ただし可愛がりようのある人は見たことない」
と思っていましたが、
その後、慶應義塾大学での就学と吉本興業での芸人生活を経て、
教養とコミュニケーションスキルを携えて、
私の前に満面の笑顔で再来してくれました。



その内藤紗弥花VITAが、この6月に本を出しました。

『コミュニケーション力がアップする! You I Weの法則』
内藤紗弥花VITA著、秀和システム刊、2015年6月)

http://www.amazon.co.jp/372/dp/4798044113



「先生のいる場所に行くので、志望動機を添削してください」
「私に講演を担当させてください」
「私を社員にしてください」
彼女は、いつも私に対して、こうストレートに、
しかも爽やかに決め台詞をかましてきました。

その度に、私も腹をくくり、決断することができました。
そして、彼女はいつも期待以上の成果を出してくれ、
掛けた私に「倍返し」以上のものをもたらしてくれました。

そのVITAの決めの一言をいうための
ソウル、マインド、スキルについて、網羅された本です。

「一緒にご飯に行こう」
「映画を観にいきましょうよ」
「うちと契約してください」

といったクロージングが苦手な方は、
ぜひ、ご一読ください。
目からウロコが取れるでしょう。

なお、出版を記念してVITAのセミナーがあります。
2015年8月27日(木)19時~21時に
西新宿にて開催されます。

自信を持ってご自身のサービスを売り込める
スキル、マインド、ソウルが短時間で簡単に学べます。
また、出版社など、マスメディアとの交渉力も身につきます。

http://exwill.jp/lp/vita/

題して、
「先生業のための成約率アップセミナー」

http://exwill.jp/lp/vita/

VITAをヘルメスに迎えて、2年目になりますが、
このクロイワ自身が一番影響を受けているかもしれません。

講演やセミナーの主催者さまから
「クロイワさん、キャラ変わった?」と指摘されることもしばしば。

セミナー当日は、もちろんクロイワ正一も参加しています。

セミナーの費用は、3,000円です。
先着40名で、まだ残席が10ほどあります。
お申込サイト、こちらです。

http://exwill.jp/lp/vita/

繋がりたいキー・パースンと関係を築ける
コミュニケーションスキルが
ワークも交えながら、わかりやすく学べます。

ぜひ、奮ってご参加ください。

以上

~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~

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お手数をおかけしますが
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『複数内定者に学ぶ 就活勝者のプレゼン』
(クロイワ正一著、ライオン者刊)
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ただし、記事の著作権はクロイワ正一に帰属いたしますので
転載記事の冒頭または末尾には、必ず以下の3行を併記してください。

アメーバブログ「成熟時代のキャリアデザイン(クロイワ正一著)」より転載
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考えるうえで参考にしていただければ幸いです。
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ヘルメス株式会社 代表取締役
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厚生労働省指定キャリア・コンサルタントのクロイワ正一です。
AO入試・推薦入試対策の専門塾、
ヘルメスゼミ(R)の代表も務めています。
お読みくださり、ありがとうございます。

来週、高田馬場(東京)の名門予備校
一橋学院にて、小中高生の保護者を対象に
下記タイトルのセミナーを開きます。

~東京五輪後の社会をお子さんが逞しく生きるには~



現在、高校生以下のお子さんが社会に出るのは、
2020年以降です。
そう、今の小中高生は、
世界中から日本が注目される東京五輪後の社会を
逞しく生き抜かなければならないのです。

では、2020年以降の日本社会は
どのように変化しているのでしょうか。

日系企業の海外展開や外資系企業の日本参入は、
さらに進むでしょう。
日産、ソニー、マツダなど、
日本を代表する企業の多くも、
すでに外国人の持ち株比率が年々多くなり、
「外資系化」しています。

それゆえ、日本国内でさえも、
外国人の同僚と一緒に働く機会は確実に増えます。

さらに、外国人観光客も
現在の数倍の人数に増えるでしょう。
2013年に来日した外国人観光客は、
日本の人口の約1割である1,000万人を超え、
2014年は3割増の1,300万人まで膨らみました。
2015年は、この勢いでいくと1,700万人になります。

「2020年に外国人観光客2,000万人誘致」
という観光庁の目標は、
早々にクリアされるでしょう。
2020年ころには、人口の半数くらい、
5,000万人くらいの外国人観光客の訪日を
見込めるかもしれません。

このように激変する日本社会において、
「企業から求められる人材の資質」が、
確実に変化しています。

日本経団連の「新卒社員に求める資質」調査では、
第1位の「コミュニケーション能力」と
第2位の「主体性」は
年々そのパーセンテージを上げています。

また、2012年までは第3位だった「協調性」は、
2013年以降「チャレンジ精神」に抜かれ
第4位に後退しました。

「仲良し」や「調和」を重んじる企業風土から、
「積極果敢にあたらしいことに挑戦する」組織
への変貌が求められている証です。

そして、そうした新しい社会で
求められる資質を磨くには、
10代後半の過ごし方がとても重要な意味を持ちます。
かつてのような
「与えられた知識をそのまま暗記する」
スタイルの受験勉強では、
上記のような資質は磨かれません。

多様な価値観を前提として、
積極的にコミュニケーションを図り、
さまざまな人とつながっていく力が
求められるのです。

では、どうすればお子さんがそのような資質を
磨くことができるのか。

その方策について、本セミナーでは、
具体的な進路選択と絡めて、お話します。



文部科学省も、昨年
「2020年からの小学校高学年での
週3時間の英語授業の導入」を決めました。
また、
「中学校の英語の授業は英語で行うこと。
 高校の英語の授業は英語による議論の場とすべし」
といった方針も立てられました。

そして、
「実は、2020年では遅いので、
 それ以前にグローバル人材の育成に
 取り組みたい高校は手を挙げてください」
といった先走り政策も出し、
今年までに「グローバル人材の育成」を標榜し、
SGH(スーパー・グローバル・ハイスクール)
に認定された高校が、全国で百数十校にも及びます。

一橋学院出身者でもある下村博文・文部科学大臣も
「大学はすべての入試に面接や小論文を
 導入すべきである」
といった見解を出されています。

これらの政策は、
東京五輪後のさらなるグローバル化を
意識したものです。

2020年、東京五輪後の社会で、
どのように職業人生を送るか。
そうした問題提起に応える内容ですので、
小中高生のお子さんだけでなく、
保護者の方の今後のキャリアのあり方にも、
示唆が得られる話題が満載です。
どうぞ、奮ってご参加ください。

演目:東京五輪後の社会で活躍できる人材とは
演者:クロイワ正一
日時:2015/7/25(土)
   10:00~12:00
場所:一橋学院
定員:先着50名



【クロイワ正一】

一橋学院にて小論文を指導し、
厚生労働省指定キャリアコンサルタントとして
大学生の就職支援にも携わる。
『志望理由書の模範的書き方』
『複数内定者に学ぶ就活勝者のプレゼン』
(ともにライオン社)など、著書多数。
全国の中学、高校、大学や中央官庁、自治体、
病院、企業などで講演活動中。

お申し込みは、下記からお願いします。

https://reg34.smp.ne.jp/regist/is?SMPFORM=lboc-ndpcn-391e2d5d5127f6d7935828c2f87400e2

以上

~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~

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また、下記書籍もご参照くだされば幸いです。
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『複数内定者に学ぶ 就活勝者のプレゼン』
(クロイワ正一著、ライオン者刊)
$成熟時代のキャリアデザイン

クロイワ正一の著作は下記をご参照ください。
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このようなサイトにも紹介されています。活動状況をご覧ください。
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Yahoo!知恵袋 : http://bit.ly/qTNMOM
専門家.com : http://senmonka.com/users/view/30

また、本ブログの転載は大歓迎です。
ただし、記事の著作権はクロイワ正一に帰属いたしますので
転載記事の冒頭または末尾には、必ず以下の3行を併記してください。

アメーバブログ「成熟時代のキャリアデザイン(クロイワ正一著)」より転載
当該ブログやバックナンバーの閲覧はコチラからお願いします。
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