cmgwc758さん 採用保険期間について 役所関係の期間職員として働いています。契約書には今年の4月1日から9月30日まで、そして自動更新で10月2日から来年の3月31日までとなっています。採用保険者証には4月1日から加入になっています。来年の3月31日で契約が切れて退職するのですが失業保険はもらえるのでしょうか?4649お願いします。
【回答】
chuntakimiさん
10月1日は採用保険に加入していナイのですか？
受給資格は離職日から1ケ月毎に遡り、11日以上出勤した月が12ケ月あれば良いのですが、10/1に加入してナイのなら、10/31～10/1間が10/31～9/30になります、その後も9/29～8/31・・4/29～4/1では1ヶ月ありませんので、受給資格はありません。
但し、自動更新するのに、採用保険資格喪失届を出すとは思えません、契約日は10/2かもしれませんが、採用保険にはそのまま加入していた可能性が非常に高いと思います、まず受給資格は在ると思います。