今朝の朝日新聞に
大企業は非正規雇用の山で
儲かっていると書いてあったらしい
(*￣-￣)ふ～ん
客払いをして
働き悪い非正規雇用の山で
儲かっているって
誰が商品を買っているのか・・・
実店舗に行くと
この人は正社員で
こっちは非正規雇用かな
という明確な差がある
何が違うのかっていうと
非正規雇用は
客が話しかけようとすると
逃げる
商品知識がないから
試着の際
「似合っているかな？」
という事を聞いても
「はい」
しか言わない
正社員は
あっちもこっちも着せて
お互いに一番良いのが合致する
客が居ない時に
何かみてブラブラしているのが
非正規雇用で
正社員は仕事をしたり何かしたりしていても直ぐに接客に入る
多分、ブランド愛とか
社員としての自覚の違いだと思う
(´ε｀；)ｳｰﾝ…
非正規雇用ばかりで儲かっているというよりも
正社員では雇えないお粗末な人の山
という企業もあると思う
（昨日揉めたところ）
世界堂とかオカダヤとか
そういう専門店に行くと
選びきれない位の商品があって
つたない説明でも
「そうそう、これが欲しかったの」
というのを見つけてくれるし
接客も高品質で
商品知識ばっちりだ
洋服屋だって
たかが洋服屋と思う人材と
素敵な洋服屋さんの店員と自負する人材とでは
接客態度が変わってくる
非正規雇用から正社員になるという
まれなケースを狙って
必死に働く人が減ったのかな
非正規雇用は働かなくて良い
そういう決まりなんてない
客の立場に立って考えて欲しい
なけなしのお金をかき集めて
電車賃払ってやっと来たのに
非正規雇用やキツイ対応の店員に
ボコボコにされて
イヤイヤ買うか買えずに帰って来るか
そういう思いをするから
正社員になりたくてもなれないという
現実を知って欲しい
非正規雇用かどうかっていうのは
企業じゃなくて
顧客の目線で決まると思う
人事部の面接官は
「この人は客から信用されるかな」
という点で正社員を決めると思う
ビジネスの基本は信用だ
個人的な技術が必要な職であっても
信用ならん人は
正社員はもちろん
非正規雇用でも雇われない
倉庫番の逆襲
客より先に電話を切る
それって正社員はしないよね
自分がなぜ苦しい労働を強いるか
それって自業自得なんだよね
（一部の人は）
反省して欲しい
（昨日揉めたとこ）