東京◆障害者雇用研修

７月は地震の後の大雨、猛暑と通常営業に影響した月でした

今期の法改正もあり、企業側の障害者雇用の気運は確実に高まっているなと感じる月でもありました

東京では、2日間連続で障害者雇用の研修でした

２回とも特に精神障害者や発達障害者雇用についてお話しいたしました

1日目は、神田で第130回医療ビジネス研究会今後の障がい者雇用に求められるポイント

（特定非営利活動法人　医療事業再生機構）主催で研修をさせていただきました

参加者の中には、介護事業（国内最大手）の代表者もいらっしゃり、個別支援で強みに焦点をあてる考え方が、介護における利用者さんのアセスメントと同じと、意見交換ができました

翌日は、勝ちどきの株式会社メンバーズさん主催の

「障がい者の雇用と戦力化において企業として取り組むべき課題と行動」でスピーカーとして参加させて頂きました

メンバーズの常務役員さんが、拙著をお読みいただき、ご縁を頂き機会を得、感謝

広島、大阪の障害者雇用フォーラムのパネルディスカッションでご一緒させていただいた良品計画の成澤さんも研修と打ち上げもご一緒でき、有難い再会でした

東京は特に障害者雇用における新たな動きが加速しています

先日に公開された今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会の報告書ように、

新たな働き方、雇用が生まれ、企業も支援者も変化に対応する力が必要になりそうです

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公開している研修スケジュール

2018年08月21日(火)精神・発達障がい者雇用（採用コース） [先着15名]

2018年09月14日(金)精神・発達障がい者雇用（雇用管理コース） [先着15名]

2018年10月11日(木)精神・発達障がい者雇用（採用コース）[先着15名]

2018年11月14日(水)精神・発達障がい者雇用（雇用管理コース） [先着15名]

■企業セミナー、面接会など

2018年8月23日（木）　大阪府

障がい者職場体験マッチング会開催　

2018年9月6日(火)10:00～17:00　大阪府

精神障がい者の採用と雇用管理の実務

（日本経営協会）

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