広島経済レポートに掲載されていました
顧問先のはたらく障害者プロジェクトの池田さんから連絡があり、
先月行った障がい者雇用セミナーが、マスメディアに掲載されていました！！
はたらく障害者プロジェクト
のブログ
にも書かれています → http://ameblo.jp/hatarakusyougaisya/
掲載された障害者雇用セミナー
広島経済レポートの表紙
記事をご覧になった企業さんの障がい者雇用が進むきっかけになればいいなと思います
◆ユニクロさんのお話
ユニクロさんは、2009年6月1日現在の雇用率は8.04％。
現状、日本では障害者雇用促進等に関する法律で、1.8％（56人以上の従業員に1人）の雇用義務があります。 （官公庁は2.1%、教育委員会は2.0%。）ので、飛びぬけて障害者雇用が進んでいます
秘訣は、柳井代表がトップダウンで「1店舗1人」の障害者雇用を進めていることです。
また、その結果、ユニクロさんの社内文化として、健常者、障がい者を区別せず、そのヒト自体を見ることが重要なポイントの一つと思います
私も障がい者雇用研修でお伝えしていることの一つは、
『お一人ひとりを見て採用、雇用するのがポイント』です。
2月1日の広島県 障害者雇用フォーラムでは、障がい者雇用率日本1位のユニクロさんも講演いただきます
ますます障がい者雇用が進み加速できそうです
