ブログの更新は、9カ月ぶりとなてしまいました
障がい者雇用担当者による、
障がい者雇用担当者のための交流会
関西生産性本部さんで4期目になる
障がい者雇用担当者交流会ですが、
今期より現地開催となりましたので
ご案内いたします。
障がい者の雇用に関しては、
法定雇用率の見直しなどの社会的要請や、
組織におけるダイバーシティマネジメントの推進といった観点から、
近年その重要性が高まっています。
その一方で、実際の雇用にあたっては、
採用から職務内容の設計、職場環境の整備や支援体制の構築など、
様々な課題に対して、
個別に対応しているケースも多く、
障がい者雇用に関する現場での実践知が、
同様の課題認識をもつ他社の担当者や
社会全体に共有される機会が少ない現状です。
当本部では、主に組織内の障がい者雇用担当者が、
組織の枠組みを超えて業務上の課題や情報を共有し、
さらには相互に支援することを目的として、
2021年度より開催いたしております。
本年度は会場開催とすることで、
より質の高い交流を目指してまいりますので、是非ご参加ください
主催団体 関西生産性本部
講座の種類 研究会
主な対象
ミドルマネージャー層（課長クラス）、
リーダー層（主任・係長クラス）、
執行委員クラス、職場委員クラス
講座カテゴリー 労使関係
開催日・期間
2024年7月22日～2025年1月16日
開催場所 関西生産性本部会議室
（大阪市北区中之島6-2-27 中之島センタービル28階）、
Peach Aviation ㈱ りんくうオフィス
※会場での開催のみとなります。
（オンラインでの開催・ご参加はございません）
※見学会は現地集合・現地解散にて行う予定です。
参加費
生産性本部賛助会員（1社１名様）：
46,200円（10％税込）
一 般 （1社１名様）：
57,800円（10％税込）
※生産性本部賛助会員価格は、
全国の生産性本部・生産性機関の会員に適用します。
※障がい者雇用担当者による情報交換を目的としているため、
コンサルタント業の方やフリーランスの方のご参加は、ご遠慮下さい。
内容(スケジュール、運営方法、等)
１．交流会の進め方
ゲストもしくはコーディネーターによる
問題提起や事例紹介をもとに、
担当者同士による意見交換や
ディスカッションを行い、
その内容を共有するとともに、
コーディネーターによる解説を行います。
２．開催内容（予定）
【第1回】7月22日(月)14:30～17:00
≪企業事例紹介≫
「障がいの有無に関係なく一人ひとりが活躍できる会社を目指して」
株式会社JR西日本あいウィル 代表取締役社長 吉田 武史 氏
【第2回】9月10日(火)14:30～17:00
≪意見交換≫
「テーマ：障がい者雇用と担当者の役割」
NPO法人日本学び協会 ワンモア 法人理事 金川 善衛 氏
【第3回】11月20日(水)14:30～17:00
≪見学＆体験会≫
「Peachが行う障がい者雇用の最前線
～ワークを通じて学ぶ合理的配慮の本質とは～」
Peach Aviation 株式会社 人事総務統括 D&I推進担当
エンプロイーリレーション部 ほなやろ課 課長 黒木 均 氏
【第4回】12月12日(木)14:30～17:00
≪意見交換≫
※各社からの関心のあるテーマを募り、テーマを決定致します
【第5回】2025年1月16日(木)14:30～17:00
≪企業事例紹介≫
「聴覚障がい者と共に作る会社作り」
レッキス工業株式会社 総務部 部長 本郷 淳 氏
［意見交換テーマ］
・採用と定着 ・合理的配慮 ・キーパーソンの役割と育成
・社内の理解促進 ・社外との連携
・法定雇用率と社会的要請 など（予定）
※諸般の事情により、テーマ・講師・日程等は
やむを得ず変更になる場合がございます。
お問い合わせ
〒530-6691
大阪市北区中之島6-2-27 中之島センタービル28階
部署： 経営革新部
担当者： 小松・西村
TEL： 06-6444-6464
FAX：06-6444-6450
