とうとうウチの子供と一緒な
ミレニアム世代が入社してきた…
その中には次男坊と
同じ大学から3名…
大丈夫か？
ウチの会社の人事？
ともあれ
入社おめでとう！
3ヶ月遅いが…
広島まで来た2人は
最後に二郎系ラーメンを
ご馳走しておいた…
あなた方が
将来、新入社員を教育する機会が
あったら
最初くらいは新入社員に
ご馳走してやってくれ
背中で教育したつもりだが…
強制すると今は
ハラスメントだと言われるので…
でも、文系からエンジニアを
目指す？いや
ウチの会社だけが内定だした！？
いや、理系の凝り固まった頭の多い社風に
新たな風を吹き込ませてくれ
でも、新入社員を出張させるのに
携帯は渡さないし、
Wi-Fiも渡さず
PCだけ渡して、メール見ろとかは
あり得ない…
それでホテルのWi-Fiにも繋ぐなとか…
少し、想像力に欠ける新入社員への
環境だと思う…
このことが現場調査や段取りにおいて
我が社が不足してる部分
来年は改善してやってくれ
同じなら
能無しと言われても仕方ない