さて

暑くなってきましたね～

一日の大半を室内で過ごしている
体にはこたえますわ。。

先月で、
今の仕事も4年目となります。

トップマネジメントとまではいかないにしても、
課の方向性や戦略を考えて、
全体のリソース計画に口を出すようになり、
肉体労働から知識労働にシフトしてます。

と、
それっぽい事を言ってみたものの
低所得者ですよ。

32歳
ということを考えても、
無駄な失敗は控えたいところです。

幸い、前述したように、
「チャンス」は求めれば与えられる
会社なので、
いずれ独立する事を前提となりますが、
結果を出したいと思います。

そういえば、
ある著名な起業家やｼｬｯﾁｮ-さんたちは、
口を揃えたように
「ライフワークバランス」について
後悔を口にするそうです。

もっとプライベートな時間も
しっかり過ごしときゃよかったな～って
とこです。

でもね、
私は今は我慢しますよ。

正直なところ
それどころじゃないですよ。。

まあ、息抜きに
少しテニスするくらいは………。
(添付動画参照)



「価値を示せ」

これを実行しようとすると、
リーダーシップを必然的に求められます。

うちのSEさんも、
現状を打破し、ステップアップする為に
チームのディレクションを頑張ろうとしてます。

もっといろんな意味を含んだ
「やりがい」のある仕事にできないかな～

給料と離職率が不自然だし。。

ふぅ

こう悩んでるうちに
そのうち私もハゲるのかな…
(´・ω・`)

以上

春の冬・名古屋出張?・運動不足orz

桜が散ってるというのに、この寒さ…

東京は最低気温3℃とか…

地元北海道とかわらんわ～。。

まあ、基本的に室内でPC使ってる事しかないのであんまり影響はないんですけどね。

で、

「名古屋出張」

現地での研修と、営業を兼ねて、

年内実施に向けて調整中。

コーチングのノウハウは、存分に活かしたいですね。

『ワーク・シフト』(リンダ・グラットン)という本に、書いてあったのですが、

未来をよりよいものにするために、
「3つのシフト」

「できれば興味が強い事の中に、複数の専門性を身につけること」

「他者とのネットワークをもつこと。安らぎを感じる人間関係も含めて」

「所得、消費による満足から脱却すること」

転職して働くなかで、うすうす勘づいていた事と合致した一節でした。

転職するときに、複数の会社に応募しましたが、「キャリアプラン」は完全にグレーでした。

何をどう身につけ、
どういうネットワークをつくり、
どこに向かってステップを踏むか
が、不明確。

最近になって、
ようやくクリアになってきたかな～。

キャリアプランが微調整される毎日です
(´д｀|||)

婚活もはじめないとな～…

今年で転職してから約3年と半年…

久しぶりの投稿です。

今の仕事も3年半となりました。

一昨年の年末から、
案件(１タイトル)のリーダーをするようになり、そのタイトルが終了後、昨年中旬頃からは品川の会社内にて、総勢25名のアサイン管理や、客先、社内での打ち合わせにも行くようになりました。

でも、、

なんでしょうね。

この違和感。。。

給料がほぼ変わらないというね。
。(´д｀lll)

で、

上げるために何が必要かを考えた結果、私の結論(今のところ)は、卒業を考えるべきかなと思っています。

今後、上司が私の給料を上げようとしたときに私に求める作業とスキルは、私の目標から離れたものとなりそうなので、、、

今のアミューズメント業界で実践し、経験した以下の事

ディレクション能力(4案件、無事リリース)
リソース・タスク・スケジュール管理能力

前職で染み付いた接客能力

んんん、、、

自惚れにも程があるわw

でも、

他の周りの人よりも自分の方が勝ってるって一つだけ言えるのは、「会社愛」です。

私は仕事をする瞬間には、必ず「これは会社のためには…」から始まります。

そう考えられるのは、前職のテニススクール創業をたった2人で始めて、最初の2カ月で約250名入会という結果を生むためのプロセスで、培ったものかな～

32歳

これからの経験で積み重ねるものが
必要であり、成功であることが
後悔をしない形です。

間違いない。

今年度の目標に
語学(日本語と英語)と
VBAのスペシャリストになる事があります。

今宵

いざ

勝負なりけり。