今日は4月の最終日！🛟🛟🛟
溺れる者は藁をも掴む思いです⚰️
新卒採用の方も一区切りの1ヶ月ですね。
月末払いで初任給が出た方も中にはいらっしゃるかもしれません。
このところよく聞くものに
入社1日で辞めた！とか
退職届け代行サービスが忙しいとか、
ちょっと広報だろ？マズゴミめ！🥸と
思いつつ、
堪え性が無いのか？
見切りがいいのか？
はたまた
代行サービスを後ろで操る輩がマズゴミ使って広報してるのでは？
だとしたらほんと、ケシカランと思います🗿
でも、新卒離職率って昔から3年以内で約33％です。これも広報っぽいといえなくも無い💦
大手に限ればそこまでは無いようです。
公務員になった人で1日で辞めた話はあまり聞かないですね。
さすがにそれは無いかと。あれだけ苦戦して内定までこぎつけたんですからね。
企業を辞めてまた同じ業界に行く人も多いけれど、業界がブラック体質ならどこに行っても大概は黒いとは思います。
新興勢力でいい会社を見つけられたらラッキーです。
オープンワーク登録して見てみれば、残業時間や有給消化率は見える化されてます。参考まで。
公務員も若手の離職者が多かったとニュース。
バリバリできる人は起業して独立するなどの切れ者は確かにいます。
一方で民間は民間のキツさがあって、かなりの方がまた他の公務員になると言う流れもある。
そういう所はあまりマズゴミはニュースにしない。なんなんだろうか？
いずれにせよ
隣の芝生は青く見える。
そこは理解した上で転職する事をオススメします。
