ぜーんぶ耳聞こえないからを絡めて
ごちゃごちゃ言ってくる奴がいる
うざい
面接のアドバイス？
いや、蹴落とし作戦くらいに思ってたけど
面接の質問カード用意してもらうとか
配慮お願いしなよとか
面接始まったら
まず大きな声で話してくださいって
言いなよとか
それはしないって言ったけどさ
だって普段文字変換アプリで対応してるんだから本番もそれで挑むべきでしょ。しかも、障がい者枠があるわけでもないんだから
モソモソ話す人なら、仕方ないからすみません大きな声でって言うけど、わざわざ面接しょっぱなから
大きな声で言ってくださいって言う必要性も感じないしね
からの面接終わったら
あなたは耳聞こえないから何回聞き直してもいいよ
自分は耳聞こえるから聞き直したら、は？ってなるもんとか
その人面接の時にひたすら雑談になったらしくて。
コミニュケーションできますって高評価やん私ぜんぜん雑談ならなかったーって適当に返したら、
耳聞こえないから文字変換されなかったら大変だろうと思って配慮して雑談しなかったんだよ！だってさ
うちの事業所の仕事わからないからなぁって言われて雑談してたらしいけど、、要するにレポート内容の説明がよくわからんかったって言われてるの、わからんかな？
だから時間使って雑談してたんだろうよ！
耳耳って。むーかーつーくーー
私が落ちてると思うっていう理由も
耳聞こえないからって思ってるんだろーよ
てことは、自分有利で
私は何回受けても無理やろって
思ってんだろうね。ま、あいつにどう思われようが
いいんだけどさ
やってもない他人が作った内容を
自分が作ったって推薦書に書かせてさ
ほんとクソ野郎。
お前が雑談してる間に
その作ったって嘘ついてるやつ…
問題点と改善策をアピールしといたけどね