病気の公表？

来月から社内の異動の発表がありました。

隣の部署なんですが、
その部署の上長がちょっと、

いや、かなり苦手なタイプなのよね。。

いや、超絶嫌い！

社内に居る中で関わったひとの中で1番！

気が重い。

先日も部下を嫌みったらしく叱責してるのも見たし、今までも数々の問題を起こしてるのに

うちの会社は過ちについて寛大だな。。

でもでも、令和よ。
パワハラ体質の社員によく役職与えるわ、、

今の部署の上長はすんごいいい人！
病気の愚痴も聞いてもらったり。
それだけに異動イヤだな。

私、自分が病気をカミングアウトした人以外に、私の知らない所で心配されたくないんです。。
知らない所で勝手なことを言って欲しくないのが本音。

だから、極力、
上長と処理に携わる数人だけ共有してもらい、他に伝わらないよう配慮してもらっていました。

異動の連絡をもらった際、
｢病歴知られるのイヤだなぁ。｣
っポロッと言ったんです。

そしたら、
今日、会社に働きかけてくれるらしい。

私知らなかったんですけど、
産業医の面談ある度に

ご丁寧に診断書を添付してメールしてたんですよね。 。（しっかり左乳癌の記載が）

重い物は持たないとか注意事項を知らせる為らしいのですが、添付ではなくコメントに書いていました。（添付いらないじゃん）

まあ、病歴は どこまで隠せるか分かりませんが、新しい上長と上手くやってける確率10パーセントです！

家買っちゃったけどね。

いざとなったら我慢しないでやめるよーー！笑

先のことは分からないしね。