復職してから、やはり痛みがひどく出社することが厳しい日があり、その日は在宅でお仕事をさせてもらっておりました。
そんな今日、上司とさらにその上の方から小部屋に呼ばれました。
話の内容としては、今の私の状況は甘えで根性、努力が足りないから痛みが出るはないのかということと、このままだと無理、直接的に言えば退職もあり得るということでした。
私の意見を聞いてくれる気配は全くなく、決めつけられる形で話は終わりました。
確かに痛みというのは主観的で他の人には分かりにくいものかもしれませんが、その辺りに関しても配慮してもらうよう先生から診断書に記載してもらったものが会社に行っているはずで…
正直な所、一連の流れ、話を聞き、びっくりを通り越して愕然としてしまいました。
確かに私は痛みに負けているヘタレかもしれませんが、このようなことがあることに対して悲しくもなりました。
それは、私が人事労務業務にに携わっていた期間のほうが長く、あらゆるハラスメント、管理職になる方が頭に入れておかなくてはいけない基本的な法律と考え方を知っていたからだとも思います。
1雑兵の私がどこまでできるのかは分かりませんが、こういったやり取りが今でもあることについては少しでも抵抗しようと思っています。
負けることは目に見えているかもしれませんが、看過できるものとできないものが私の中でもあります。