こんにちは！
さくらです
皆さん、育休は取っていますか？
ママが取る人は多いと思いますが、パパで取る人はまだ少ないらしいですね
取らない理由は様々だと思いますが、
- 仕事を休めない
- 職場の理解がない
- 給料が減ると困る
先日、3月分の記帳をしに銀行へ行ってきました。
…ん？
思ってるより多くない？！
内訳を良く見てみると…
「ショクギョウアンテイショ」から約16万円も！！！
何かと思ったらこれ、旦那が育休を取ってくれたから貰えた「手当」だったんです！！
私は、旦那に「無理して育休取らなくても良いよ〜」とは伝えていたのですが、
本人は「職場の先輩からお得な情報を教えてもらった！」と、育休取る気満々でした。
そのお得な情報というのがざっくり言うと、
【育休を取ると一部税金が免除になる】
というもの。
これにはコツがあって、
【その月の最終日に育休であること】
が条件だそう。
更に、その税金免除の効果が大きいのは
【ボーナス月】
ということ！
月の収入によって税金が決まるので、ボーナス月はより沢山税金が引かれるのですが、
育休を取ることでそれがチャラになるそう！
もちろん、育休を取るとその日数分お給料は減るのですが、
少ない日数なら影響は少ない上に、税金を取られないので、
手取りはほとんど変わらないか、むしろプラスになるとのこと！
しかも育休手当までもらえるのです
税金免除を受けるためには、月の最終日1日だけでも育休を取れば良いらしいので、
忙しく長い休みが取れない＆職場の理解が得られにくい人でも
ハードルがとっても低いですよね
（翌月の最初の1日も取っておくとより安心だとか…）
これは取らないと損だ！ということで、
うちは年末から年始にかけて育休を取得しました
この日程にしたのは、年末年始休暇が月の最後と最初を含むから、とそれだけの理由です
実質、育休は6日だけでした
でも、これが大正解だったのです！！！
たった6日の育休のつもりだったのですが、休日や年末年始休暇を含めると【20日間】の育休を取れていたようなのです
その結果、
給与→ほぼ変わらない(むしろちょっと多い？)
手当→20日分の育休手当 約16万円
育休とっただけで16万円のお得
本当は、6日分(5万円ぐらい？)だと思っていたので嬉しすぎる誤算
育休をとってつばきと遊んでいただけで、こんなにお手当貰って良いのかしら〜
お得情報を得てきた旦那本人もびっくりしていました笑
これは、むしろ皆何故取らないの？という感じ！
1ヶ月の育休、とかはハードル高いかもですが、旦那ほど取らなくても年末年始休暇の前後に一日ずつくっつけるだけ、とかなら取りやすそう〜
それだけでも数万円は変わってきます
めちゃくちゃオススメします
…この制度、お得すぎてもう少ししたら変わるらしいですが…
実際取るときは、その時の制度を確認してくださいね！
お金のことはあまり得意ではないですが、あまりにも嬉しかったので皆さんにも共有させてもらいました