こんにちは。こしあんです

実は6月に息子コロナに罹り、ほぼ症状なく終えて復活したと、思ったところ2日で手足口病貰ってきて療養中に喘息まで出てきてしまって怒涛の看病月間でした

5月のGW明け〜とても体調が安定していたので油断していたらトリプルパンチでした。

喘息は小児科から吸入器借りて1日4回の吸入

症状は良くなったのですが、大事をとって秋口まで体調不良時の悪化レベルを下げるため一部お薬を3ヶ月飲み続けることになりました。

マックのミントチョコフラッペ美味しかったです❤️

さてさて、

本題です。

早いもので仕事に復帰して1年が経ち、2年目になりました。

息子の体調不良祭りの際は夫婦で協力してなんとかテレワークを駆使して有給保全に全力を注ぎました。

有給どれくらいつかったか？

復帰時40日あった有給は

なんとか10日くらい有給を繰り越せました。

復帰直後は勝手が分からず全休取りまくってましたが、途中で半休で通院して午後はテレワークという作戦で乗り切りました。

まぁ、看病しながらテレワークなんてぶっちゃけ仕事にならないんですけどね。

騙し騙しなんとかやってました。

余った仕事は息子就寝後に済ませたりして。

仕事内容について

希望して営業職で復帰しました。

元々営業職で、産休前も営業してました。

体調を崩した際に1年ほど事務仕事をやったことがありましたが、合わないと思ったのでこれは強く希望していました。

なので、内勤復帰が既定路線だった中、希望を聞いてくれたことには感謝しております。

今年のミッションは去年より重くてヒーハー言いながら仕事していますが

なし崩し的に仕事増やすボス　VS. 5割のパワーで働きたい私

そして、突然割り込んでくる+αのミッション🌀

営業職は数字の責任がありますが上手くいった時のベネフィットが大きいので

少ない勤務時間で最大限の収入を目標に...!!!

ところで復帰後のどこかの時期のボーナスが何故か過去最高を更新して謎過ぎましたw

多分これは棚からぼた餅的なやつ。

油断せずに働いて、わたし。

ちなみにこのボーナス、容赦なくほぼ家計に...

(物欲の私 VS. 絶対家計をラクにしたいマン夫)

働き方について

9:00〜16:00時短ですが、テレワークであれば仕事の状況によって残業もしています。

必要な会議に出たり急ぎの対応をしたり

17時まで勤務でもやってはいけますが、息子の通院予定を夕方にいれたり、家事タイム確保したり、育児と生活の融通を利かすためのこの時短です。

私の性格上、時間にゆとりがないとストレスが溜まるので当分はこの時間で働くつもりです。　

テレワークだと昼休みにちょっと家事したりとかね。助かるやつ。

総じて思うこと

夫と同じ職場でお互いに融通が利きやすいのが助かる。

お互いの詳細な状況は分からないものの、なんとなく雰囲気が分かる＝お互いに仕事の理解がある

っていうのは大きいなー、と。　

まぁ、夫の残業が続くと夫と喧嘩はするんですけどw

自宅保育の時もお互いの予定確認して今回は私が調整、次回は夫が調整...とすんなり行きやすいのがストレス少なめで良いなー、と。

お互いの上司もそれぞれ知っているので気を使ってくれてるのが分かりますし。

会社の飲み会なんかも、夫婦で順番に参加しています

と言うことで、個人的な復帰後の所感でしたー！

それでは

仕事復帰2年目