皆さんは
仕事で尊敬する先輩はいますか？
私はいます。
仕事ができて
患者さんに優しくて
周囲をよく見ていて
医師からも看護師からも
信頼されている。
私は
理解ができないと
前に進まなかったりして、
仕事が遅いです。
勢いで動けなくて、
これやったら失礼だろうと思うと、
丁寧になりすぎてしまいます。
その先輩に
注意されることも多かったのですが、
その後のフォローに
いつも励まされてました。
できなかったことに対しても
私はどう考えるかを
引き出そうとしてくれたり
アドバイスをくれたり。
できたことは
声高にほめてくれる。
その先輩とかかわると
一言一言がすごく貴重で、
落ち込んでても
気持ち立て直して
やる気が出るんです。
辞めてやるーと思ったときも
先輩と話すと
踏ん張れる。
私、実は看護師になって
尊敬する先輩ができるなんて
思っていませんでした。
1年目の時に休職した経験がありまして、
原因は少なからず人間関係にありました。
人間不信のまま復職し、
きっとみんな私のことなんて
腫れ物に触るような感じで
接するんだろうなと思ってました。
社会人経験ありのアラフォー、
扱いにくいよね。。
そうやって自分でフィルターをかけてました。
だから誰にも心を開かないし、
信頼できないし、
私のことはみんな嫌い、
仕事できない奴と思ってる。
全部自分で思い込んで行動してました。
だからそれが現実となるわけですね。
実際毎日業務でいっぱいで
余裕なし。
そんな自分を変えなきゃ
いつまで経っても
成長できないと思い始めた
2年目になる頃に
私の指導者さんとして
先輩とかかわること
になりました。
どの患者さんも
先輩の顔を見ると
安心した表情を見せるし、
先輩の業務は
患者さんと
かかわる時間を作るために
いつもスピーディー。
患者さんとのかかわりを
毎日見せてもらって、
「私も先輩のようになりたい」
と思うようになりました。
先輩の行動を観察して、
業務の無駄を省けば
余白は作れるんだ
と思い、
できることから
行動しました。
例えば、
物品準備を忘れてステーションの
行ったり来たりををなくすこと
ルートや採血は1発で決めること。
あとは患者さんへの話し方や、
先輩後輩に
看護について
どんなアドバイスをしてるか、
なるほどー
そんな考え方があるのかと思って
よく聞いてました。
気持ちの中にはいつも
「いつか先輩のようになる」
があって、
今も変わらず毎日そう思って
仕事をしています。
先輩には到底及ばないし、
周りの同期よりも成長は遅いと思う。
それでも、
1年目よりも2年目、
2年目よりも3年目、
自分なりに成長してるなと思います。
今回諸事情により
その先輩とは
一緒に仕事ができなくなって
しまうのですが、
「いつか先輩のようになる」
と思って行動し続ければ
この3年目も越えられるのではないか
と思ってます。
山あり谷ありでしょうけど、
信じたことを思い続けて
さらに行動し続ける。
仕事に限らず、
言えるかもしれないですね。