私が感じる、彼が日本で生活する為に困ったこと
（彼には聞いていません）
①就活
第一に就活。
仕事がなければ、日本で生活できません。
彼は学生で、新卒採用。
就活のシーズンが合わない
日本の就活制度が不思議すぎるのを抜いても、休みのシーズンが違う為、就活の時期が合わないのです。
これは海外に日本人留学生も留学先の国によっては困ると思います。
インターンも時期的に無理でした。
就活期間が限られている
滞在期間も決まっているため、その期間で決めなければならない。
日本では新卒採用の為、サイトに登録しなければなりませんが、文系（日本語）と理系（IT系）の二つを専攻した彼は、文系と理系の選択ですら困りました。
同じように慶応で、理系と文系を学べる学科の学生も同じようなことを言っていました。
就活はお金がかかる。
飛行機代などの費用が高い。日本の滞在費…
今回は宿泊は私の家なので問題なかったですが…
SPI
彼は日本で一年留学経験がありますが、SPIが厳しかったです。
SPIについて知ったのは、SPI受験の2日前。
来日前にサイトで応募した時に受験があり…
彼は日本語がわかっても、読むこと自体に時間がかかります。
日本語の問題は日本語検定1級レベルでも非常に厳しい。
漢字に慣れている中国人の方がまだ楽かも？
読むまでに時間がかかり、答えを選ぶ時間がない。
得意な数学も、読む時間でかなり奪われます。
通常の就活では、ネットで応募しても、面接まで進みません。
日本人学生と一緒の土俵では不利です。
履歴書
英語の履歴書と日本語の履歴書を作成し印刷。
英語の履歴書と英語版は形式も全くちがいました。
また返済不要の奨学金を受けられることも、ニュージーでは履歴にかける事らしいのですが、日本の履歴書ではない。
アピール欄にかく方もいるようですが…
彼は賞罰のところに書いた記憶が…
将来どんなことをしたいのかの目標が明確だったので、履歴書にもしっかり反映しました。
バイリンガルの就活フェア（夏）に合わせて来日。
日本語検定1級の結果はまだ出ていない時。
２次面接へ進めてもここでも再びIPS…。
ちなみに内定をもらった会社から、SPIの結果はそもそも期待していませんので…と言われました。
SPI受験直後。数分もたたずに合格。
私の記憶では家で受けている最中。
実際の問題は一切みていないのでわかりません。
ニュージーにいた時に、IPSの試験があり、一緒に練習問題を見ましたが、外国人にはきついなと思いました。
読み終わるのに時間がかかりすぎる！！
日本人でもIPS対策はきちんとした方がいいと本当に思いました。
いろいろありましたが、バイリンガル就活フェアに2日間行った後、あっという間に内定をもらいました。２週間くらいかな？
面接のときは髪は結び、スーツも白だけど、模様つき。
履歴用の写真はシャツは水色だったような…。
ITというのもあるかもです。
アスペルガーも多い職種ですし。
ただ、ITといっても、本当に会社によります。
ちなみに派遣でいろいろな会社を見ましたが、営業系でなくても、スーツ必須の会社もあれば、敗れたジーンズでもOKの会社。コスプレもOKも会社もありました。
彼には、もう１社気になる会社がありました。
私は彼の希望する職種に関連する日本の動画などを彼に送っていました。
たまたまFACEBOOKで就職活動のwantedlyに招待されました。（いつもは登録いやがるのに、簡単だし、どんなものか全くわからなかったまま登録していた
）、しかし、それも彼にも伝え登録させました。どこでどう繋がるかわからないものです
その中で、これもたまたま私が見つけた動画の会社が募集していました。
彼が第一希望の職種・仕事内容で、経験者のみの募集。
メールで連絡し、新卒でも受けることができないのかその会社へ履歴書を添付してメールを送りました。（その時、私がニュージーにいた）
時間がかかりましたが、新卒採用はしていないが、時間があれば遊びに来てください的な返信がきました。来日前に返信があってよかった＾＾
普段着でいいと、普段着で会いに行き、その後一緒にお昼ごはん。
その後も別の日に焼肉に誘われていました。彼は短パン。
小さな会社だけど、親会社は大手だから安心してねと説明されたそうです。
彼は、内定を頂けた会社に誓約書を提出期限が迫り、その為、その小さな会社に催促の意味も込め、相談しました。食事した後も返事がないままでした。
そして、普段着での面接…。
大手の内定を選択してもいいよとも説明されました。
小さな会社の結果が出ない為、誓約書を書くことができず、内定を辞退しました。（ありがたいことに辞退したときに、内定した会社からは彼が希望する職種での採用との話も頂いていました。）
内定の会社を辞退したことを伝え、それでも小さな会社からはすぐに結果連絡はなく、やっと採用の連絡がありました。
採用担当の専門部署もない小さな会社。
新卒採用も初めてなので、かなり慎重な対応？でした。
面接から結果までは滞在期間中だったのでよかったです。滞在期間は2か月なかった記憶。
私は記憶力も弱く、数字が苦手な発達障害…
たまたま今後新卒を募集しようと考えていた時期に応募したようです。
大手の場合、配属がわからないことも心配でした。
内定の会社は、バイリンガル採用は一般の新卒採用とは別の対応でした。
内定後に彼が希望する部署の先輩と交流する会（バイリンガル）がありましたが、配属がきまるのが数か月後だったとのこと。
大手であれば、新卒であれば研修もしっかり。
家探しも楽になるし、転職も有利。
でも、どこに配属されるかもわからない不安。
そして、小さいけれど、その業種の実力がなければ入れない小さい会社。
かなりの実力がなければ今後、その小さな会社への転職は無理。逆にその知識があれば、学歴や経歴は不問の小さな会社。
年収も不明のままその小さな会社を選択。
入社も年内。外国人なので、どうしてもビザなどの手続きに時間はかかります。
彼は５月に卒業していたので、早く働けることもメリットでした。
ちなみにバイリンガルの就職フェアは冬？にもあります。
前年度も来日しましたが、丁度就活が４年からになった年で、３月卒業の方しか採用しない為、面接を受けても意味がなかったです。
日本語での面接の練習にはなったかも？？
ちなみにフェアの前日に来日。なのにスーツケースが紛失。
土日開催だが、スーツがないため、土曜は服探し。
くつのサイズもスーツサイズもなかなかない
必ずなくては困るものは来日時にスーツケースに入れない方がいいです！！
彼は乗り換えの時、積み忘れないようスタッフに確認し大丈夫と言われたのに忘れられていました。
他の人もスーツケースがなく困っていたようです。
ちなみに5日後に届きました。
就職時に困った事。
保証人。彼の会社では、彼女でもいいよと言われていましたが、私の親にお願いしていました。
私の個人情報を伝えるのも嫌なので。
※ちなみに、私はADHDの為、就職には向いていません。
（発達障害のブログでもあるのでかきます。前も書いていますが初めての人用です）
就活しないと決めていた。バカなので、無料の雑誌でみた寮の見学をしたいと電話をかけた。
履歴書持ってきてと言われたので、わざと落とされるように鉛筆でかいた。
ボールペンで書き直してと言われその場で上からボールペンで書いた。
そのまま合格。きまったから働くことに。国家資格ありで人手不足の職種だからでしょうが…。
２年２か月の間、どれだけ迷惑をかけたか…。
②物件探し…
外国人ということだけで、内見も無理な物件もありました。
日本語が話せるかが大きなポイントですが、話せてもNGもあります。
どんな食べ物をたべるのかきかれたこともありました。（食材によって家ににおいがつくとのことです）
私の家にすんでいたので、費用も楽でしたが…
留学生の方々はシェアハウスにすみ、そこから物件探す方も多いようですね。
保証会社不要の物件もありますが、保証人付けると余計な費用がかからないのは便利です。
ニュージーみたいに、保証金とっても、必ずかえしてくれて初期費用が安かったらどんなにいいか…
変な物件にあたっても、もっと安心して引っ越しできる。
外国人ということで内見もできないことがありました。
今回の審査では、彼は電話でいろんな質問をされていました。
日本語のチェックもしているのかもしれません。
前回は管理会社が同系列なのでそこまではなかったです。
③クレジット
新卒採用で、ニュージーでは学生用クレカであった為、日本にきてクレジットがなく困っています。
simフリーもクレジットがないとだめなようで…。
海外のクレジットでは手数料も、レート問題もあるので、どちらにしても日本のクレジットがいる…
プリペイドのクレジットを日本で作りましたが、多くのサイトではプリペイドのカードでは使えません。
その他…
靴
丸井とかにいっても、ほしい靴のサイズがおいていない。
着物のレンタルでも、こまっていました。
確認してありますよと言われても、足袋はきついし、下駄も小さすぎる。
細長いから、浴衣もだぼだぼサイズを購入しました。
きっと体がかなり大きい外国人では、ユニクロの一番大きいサイズでも無理だろうな。
運転免許証
ニュージーの免許書は試験不要！よかった。当日ブルーの免許がもらえ、初心者マークも付けなくていいとのことでした。
印鑑
年の為、印鑑は作ってプレゼントしました。
印鑑がシャチハタのように押すだけのケースと一緒に。
印鑑は縦書きですが、あえて横書きのカタカナ。
縦にすると二列になり、読みにくくなるますよと。お店の方と相談して横に！すごく読みやすい。苗字がながいので、ファーストネームの印鑑。
銀行によっては印鑑が必須の為、今はプレゼントしいてよかった。
外国人も働く会社なので、銀行以外で、困ることはなさそうでしたが、あっても困らないですね。
