就活①某ベンチャー企業

ある携帯サイトで有名なベンチャー企業のインターン面接行ってきました

自分が思ったことを忘れないように,誰かに影響を与えられるように想いを記します


＊『ロジカルシンキング』の重要性＊

みんなの意見を総括して１つの案を造り上げるのはよくあること
みんなそれぞれの意思・意見があるのだから,それを聞き出しまとめるという作業はよくあり,単純なように見えて難しい
ここに落とし穴がある
『みんなの意見をまとめること』に視点が向きやすいということ


例えば『理想の人間とはなにか？』
という問いに対して絶対的な答えなんてない
『グループで理想の人間像を具体的につくりあげよ』
という課題があるとすれば,もちろん,みんなの思う理想像を引き出し,共通点を見いだすなどしてまてめあげるという方法論がある
けどこれじゃぁ本質的ではない
具体的ではない

みんなはどんな立場の人間を想定して理想像を考えたのか
親？先輩？上司？恋人？
重要なのは『前提条件・共通意識』
そこができてないのに具体性なんて論じれないし,問いの本質から逸脱している

重要なのは『問題の本質的問題を見出だすこと』
これだけは忘れたくない(*^□^*)