昨日は、面接がありました。
マザーズハローワークから連絡してもらっており、
私が妊娠していること、妊婦検診があるのでその時には
少々、仕事に遅れる可能性があることをあらかじめ話してもらった上で、
先方さんが「面接に来て下さい」とおっしゃったということで、
少しの希望を持って面接に向かったのでした。
もしかしたら、話のわかる人なのかもしれない…とか思ってしまったんですね。
面接の場所へ行くと、
総務課長という人と、もうひとりおじさんがやってきて面接開始!
まずは、履歴書をみて、前の仕事をなんで辞めたか?と聞かれ、
それなりに理由を話していました。
そして退職した後に間があいているので、
職業訓練で医療事務を勉強したことを話すと、
医療事務を勉強したのに何故、医療事務の仕事に就かないのか?と
聞かれました。
まぁ、そこまではよかったんですが…
その後、
「出産が近いということですね」と総務課長、
「11月予定です」と私。
求人では雇用期間4月から9月と書いてあって、
ハローワークの担当の人も私が9月30日まで働きたいと
言っている旨を伝えてもらっているにもかかわらず、
「本当は1年間働いてほしいんですよね、でも無理ですよね~」
と言われ、「それはちょっと難しいですね…」
そりゃぁ無理ですわ…
「私たちの方でも、他に条件のいい人が出たら、そちらを雇うことになります。」
「不採用の場合の履歴書の処分はこちらで責任を持ってします。
送り返さないので宜しくお願いします。」
「本当は医療事務の仕事に就きたいと思っているんでしょう?」
何もそんなふうに言わなくても…
しかも不採用の時の事まで今話さなくても…
結果を聞かなくても雇う気がないというのが丸わかりで、
ちょっとは話がわかるのかもしれないと思っていたのが、
一気にがっかり感に変わりました。
ハローワークの人が問い合わせをしてくれた時点で、
長期の人がいいと何故断ってくれなかったのでしょうか?
その時点で断られた方が、嫌な思いも少なくて良かったような気がします。
形だけでも応募した人は、面接をしないといけないというのであれば、
もう少し言い方はなかったのでしょうか?
こちらが無理を言っているのは承知の上なので、
何も言うことは出来ないのかもしれないけど、
それでももう少し遠回しに言ってくれてもいいのでは…
と思ってしまいました。
あぁ愚痴ってしまいました…
こちらも条件付きで、無理難題を言っているのはわかるので、
そううまい話があるとは思っていないんだけど
なんだか今日はど~っと疲れました…
また次、チャレンジします。












