さあ今月の社保復活はどうなるのか？！
とにかく健康保険が気がかりです。
別の派遣会社にエントリーしたものの、まだ本登録に至っていません。
それこそ来月の話です。
朝から本登録や面談予約の催促が、メールや電話ショートメールと来ました。
こんなに焦って求職して本当に良いのだろうか？
それこそ
潔く役所で国保の手続きをし、ハローワークに失業手当の申請をして、ゆっくり求職活動をする方が賢明なのかもしれません。
役所とハローワークが離れていて、マジ面倒です。
連休明けには病院に行く予定もあります。
保険証…
疑問1
失業した月内に再就職を図っている人は、役所手続きをいつするんだろう？
手続きしている時間があったら、就活するでしょ
と、頭の整理がつかない中、
危機迫って「社保 継続」という血迷った検索をしました。
なんと！健康保険の任意継続というライフラインを発見しました！
藁にも縋る思いで、手続きの仕方、条件を調べました。
条件は2つ！
・資格喪失日までに健康保険の被保険者期間が、継続して2ヵ月以上あること。
・退職日翌日から20日以内に「任意継続被保険者資格取得申出書」を提出すること。
ま…間に合う！
速達か？！連休があるから、行って直投函もありだ！
と自宅のプリンターで書類を出し、記入しました。
そして任意ではありますが、退職日が確認できる書類をコピーしました。
準備万端です。
さあどうしよう…
昨日応募したギリギリの応募の行方しだいです。
社保に間に合う可能性があるので、それこそ焦ってこの書類を提出するわけにもいきません。
どうなるかわかりませんが、
このライフラインの存在を書かせていただきました。